Specjalista ds. Ofertowania - oferta dla osób z orzeczeniem, Warszawa

Współpracujemy z największymi firmami w Polsce, które chcą wspierać zawodowo i zatrudniać razem z nami osoby niepełnosprawne na różnych stanowiskach. Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami oraz promowanie ich aktywizacji zawodowej to nasz priorytet, który z powodzeniem realizujemy od wielu lat.

Zakres obowiązków

• Analizowanie dokumentacji przetargowej, technicznej oraz projektowej.
• Przygotowywanie przedmiarów robót, kalkulacji kosztowych i kosztorysów ofertowych dotyczących konstrukcji budowlanych, posadowienia oraz zabezpieczeń wykopów.
• Opracowywanie ofert przetargowych wraz z niezbędną dokumentacją.
• Poszukiwanie optymalnych rozwiązań technicznych i proponowanie alternatywnych wariantów realizacji projektów.
• Pozyskiwanie i porównywanie ofert od dostawców oraz podwykonawców, a także prowadzenie negocjacji cenowych.
• Analizowanie kosztów planowanych inwestycji i szacowanie wartości projektów.
• Śledzenie zmian na rynku dostawców i podwykonawców oraz budowanie relacji z partnerami biznesowymi.
• Udział w rozmowach handlowych i uzgodnieniach dotyczących warunków współpracy.

Wymagania

• Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności.
• Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku budowlanym.
• Minimum 3 lata doświadczenia w przygotowywaniu wycen projektów realizowanych w ramach zamówień publicznych.
• Zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
• Umiejętność obsługi programu AutoCAD lub ZWCAD oraz programów do kosztorysowania.
• Dobra znajomość rynku materiałów budowlanych oraz współpracy z dostawcami i podwykonawcami.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
• Wysoki poziom zaangażowania, odpowiedzialności i motywacji do pracy.
• Dokładność, sumienność oraz dobra organizacja pracy własnej.
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w branży budowlanej.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
• Pakiet socjalny.
• Przyjazne środowisko pracy i wsparcie ze strony zespołu.
• Spotkania i wyjazdy integracyjne.