Specjalista ds. obróbki elementów wołowych – 8000–9600 zł

Masz doświadczenie w rozbiorze lub obróbce wołowiny i szukasz stabilnej, dobrze płatnej pracy? Dołącz do naszego zespołu! Oferujemy pracę w systemie jednozmianowym, zakwaterowanie oraz bezpłatny transport.

Znajomość języka polskiego nie jest wymagana.

Na czym polega praca?

• rozcinanie odkostnionych elementów z przedniej i tylnej części wołowej;
• obróbka mięsa zgodnie z obowiązującą specyfikacją;
• kontrolowanie jakości przygotowanych elementów;
• przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa żywności;
• dbanie o porządek na stanowisku pracy.

Wynagrodzenie i forma zatrudnienia

przewidywane wynagrodzenie: 8000–9600 zł miesięcznie*, zależnie od wydajności;

• akordowy system rozliczania;

stawka akordowa: 0,09 zł za kilogram*;

osoby przyjmowane na przyuczenie otrzymują 50–70% stawki akordowej*;

• umowa zlecenie;
• pełny wymiar czasu pracy.

Godziny pracy

• praca w systemie jednozmianowym;
• godziny pracy: 6:00–16:00;
• praca od poniedziałku do piątku;
• możliwe 1–2 soboty pracujące w miesiącu;
• średnio 200–220 godzin pracy miesięcznie.

Warunki pracy

• temperatura na stanowisku: około +5°C do +8°C;
• dwie 30-minutowe przerwy: 9:30–10:00 oraz 13:00–13:30;
• krótkie, 5-minutowe przerwy na potrzeby osobiste;
• palenie jest dozwolone wyłącznie w wyznaczonych miejscach.

Co zapewniamy?

• bezpłatne, gorące posiłki w miejscu pracy;
• bezpłatną odzież i obuwie robocze;
• w razie potrzeby zakwaterowanie w komfortowym hostelu pracowniczym;
• pokoje 2–4-osobowe z dostępem do łazienki, toalety i kuchni;
• bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do pracy i z powrotem;
• pomoc w wyrobieniu dokumentów sanitarno-epidemiologicznych;
• wsparcie naszego zespołu na każdym etapie zatrudnienia.

Wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• możliwość potwierdzenia doświadczenia nagraniem wideo lub dokładnym opisem umiejętności i obrabianych elementów mięsa;
• umiejętność posługiwania się nożem;
• chęć do pracy;
• gotowość do wykonywania pracy fizycznej;
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w niższej temperaturze;
• aktualne orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do jego wyrobienia;
• w przypadku cudzoziemców – dokument potwierdzający legalny pobyt w Polsce, ważny przez co najmniej 30 dni od dnia zgłoszenia do pracy.

Praca jest dostępna również dla cudzoziemców. Znajomość języka polskiego nie jest wymagana!

Chcesz poznać szczegóły lub szybko rozpocząć pracę? Zostaw swój numer telefonu albo napisz do nas przez WhatsApp o dowolnej porze.

Obsługa kandydatów jest dostępna 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.

Czekamy na Twój kontakt!