Specjalista ds. księgowości i płac / Specjalistka ds. księgowości i płac

Opis stanowiska

• Świadczenie doradztwa w obszarze księgowości i płac.
• Śledzenie na bieżąco zmian legislacyjnych w zakresie podatków, płac oraz księgowości.
• Opracowywanie publikacji, materiałów informacyjnych i szkoleniowych.
• Szybkie i sprawne prowadzenie szkoleń branżowych.
• Udział w konferencjach w roli reprezentanta firmy.
• Udział w testowaniu oprogramowania dziedzinowego.

Wymagania

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowo-płacowym.
• Biegłość w obszarze KPiR, ryczałtu oraz ksiąg rachunkowych.
• Praktyczna znajomość tematyki kadr, płac, rozliczeń ZUS i deklaracji podatkowych.
• Wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, finanse, księgowość, prawo, administracja).
• Samodzielność w wyszukiwaniu rozwiązań i analizie zagadnień prawno-księgowych.
• Umiejętność pracy z aktami prawnymi i literaturą fachową.
• Nienaganna pisownia, znajomość zasad interpunkcji i ortografii.
• Wysokie zdolności komunikacyjne oraz łatwość wyjaśniania złożonych pojęć.
• Dodatkowym atutem będzie praktyka w biurze rachunkowym lub obsługa różnych branż.
• Dodatkowym atutem będą uprawnienia doradcy podatkowego, certyfikat MF lub ukończone szkolenia.

Oferujemy

• Rolę eksperta ds. księgowości i płac opartą na doradztwie, z wyłączeniem operacyjnego księgowania.
• Komfortowe warunki pracy z ograniczoną ilością presji czasowej i stresu.
• Wspierające i pozytywne środowisko pracy.
• Stale wsparcie w rozwoju zawodowym i podnoszeniu kwalifikacji.
• Wpływ na kształt realizowanych w firmie projektów.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji, umiejętności i zaangażowania.
• Elastyczne godziny pracy oraz elastyczny system urlopowy.
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz karty rekreacyjno-sportowej.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.