Specjalista ds. Kadr i Płac

Raf Trans Sp. z o.o. to największa firma autokarowa w Polsce i jedna z największych w Europie, działająca na rynku od 1992 roku. Specjalizujemy się w kompleksowych usługach transportu pasażerskiego, w tym w wynajmie autokarów, autobusów, busów i limuzyn na potrzeby wycieczek, kolonii szkolnych, imprez firmowych oraz przewozów krajowych i międzynarodowych. Zatrudniamy ponad 500 pracowników i współpracowników w całej Polsce. Jako Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M), odpowiedzialny będziesz za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie czasu pracy i nieobecności. Do Twoich obowiązków należeć będzie również sporządzanie dokumentacji i deklaracji do ZUS oraz urzędów, a także bieżące monitorowanie zgodności procesów kadrowo-płacowych z obowiązującymi przepisami prawa.

W ramach zatrudnienia będziesz odpowiedzialna/y za

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników,
• Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem umowy,
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,
• Rozliczanie urlopów i absencji pracowników,
• Przygotowywanie dokumentów i deklaracji do ZUS oraz urzędów skarbowych,
• Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,
• Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń,
• Dbanie o prawidłowość i terminowość dokumentacji kadrowo-płacowej,
• Zawieranie umów cywilnoprawnych,

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe (preferowane: Prawo, Ekonomia, Zarządzanie zasobami ludzkimi),
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Znajomość programów Gang, Płatnik, 4Trans, MS Office,

Ze swojej strony zapewniamy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku transportowym,
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy,
• Realny wpływ na kształtowanie procesów i standardów w spółce,
• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kompetencji,
• Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w zakresie przepisów transportowych,
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie),
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer),
• Bezpłatny parking dla Pracowników,