Specjalista ds. kadr i płac

Twoja przyszła firma

Dla naszego klienta - firmy z branży produkcyjnej - poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista/Specjalistak ds. kadr i płac

Oczekiwania

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze kadr i płac.
• Dobra znajomość MS Excel, w tym funkcji wyszukiwania, funkcji logicznych i tabel przestawnych.
• Bardzo dobra znajomość programu Płatnik.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2.
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych.
• Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i gotowość do kontaktu z pracownikami w sprawach kadrowo-płacowych.
• Dyskrecja i odpowiedzialność w pracy z danymi osobowymi oraz informacjami o wynagrodzeniach.

Obowiązki

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, aneksów i dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz jego zakończeniem.
• Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS, PFRON i PPK.
• Sporządzanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych na potrzeby lokalnego zarządu oraz zagranicznej Grupy, również w języku angielskim.
• Obsługa spraw związanych z rozliczaniem czasu pracy, nadgodzin, pracy w porze nocnej i dni wolne.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym PIP, ZUS i US.
• Udział w lokalnych i grupowych projektach HR.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie w organizacji o silnej i ugruntowanej pozycji na rynku, o zasięgu międzynarodowym
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu pracy zdalnej)
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie aktywności sportowych i programów wspierających well-being