Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac oraz rozliczeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych
• Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, absencji oraz świadczeń pracowniczych
• Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, zaświadczenia)
• Kompleksowa obsługa programu Płatnik oraz przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS
• Rozliczanie zasiłków, składek ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
• Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS oraz PFRON
• Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
• Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby zarządcze
• Archiwizacja dokumentacji kadrowej
• Wsparcie działań HR oraz bieżąca współpraca z menedżerami i pracownikami firmy

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie/ wyższe
• Doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac – minimum 2 lata
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word) oraz Płatnik
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu rozliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego
• Zdolność do analitycznego myślenia, bardzo dobra organizacja pracy i dyspozycyjność
• Umiejętność pracy w zespole
• Dokładność, staranność i terminowość
• Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i określania priorytetów

To oferujemy

• Odpowiedzialną pracę w znanej firmie z sitodruku
• Stabilne warunki zatrudnienia oraz niezbędne narzędzia pracy
• Szkolenia merytoryczne
• Premię uznaniową za wykonanie planu miesiąca.
• Przyjazną atmosferę i niezawodny zespół!