Specjalista ds. Harmonogramowania i Raportowania

Grupa ZUE to jeden z czołowych podmiotów budownictwa branży kolejowej i miejskiej infrastruktury szynowej i energetycznej, skupiający w swych ramach spółki o potencjale projektowym, handlowo-produkcyjnym i wykonawczym.

Głównym przedmiotem działalności spółek Grupy ZUE jest projektowanie oraz realizacja w formule generalnego wykonawstwa kompleksowych usług budowy i modernizacji linii kolejowych oraz tramwajowych wraz z infrastrukturą towarzyszącą (m.in. roboty ziemne i budowa podtorza, systemy odwadniające oraz obiekty inżynierskie i kubaturowe, w tym stacje).

ZUE S.A. jest liderem w świadczeniu usług w zakresie budowy kolejowej sieci trakcyjnej i modernizacji systemów zasilania infrastruktury tramwajowej oraz budowy i modernizacji tramwajowej. Przedmiot działalności spółki obejmuje także świadczenie usług bieżącego utrzymania systemów infrastruktury miejskiej tj. torowisk i trakcji, systemów zasilania oraz oświetlenia.

Twój zakres obowiązków

• tworzenie i nadzór nad realizacją harmonogramów,
• aktualizacja harmonogramów w oparciu o rzeczywisty postęp robót,
• przygotowywanie raportów dobowych, tygodniowych oraz miesięcznych z postępów prac,
• współpraca z Dyrektorem Projektu, Kierownikiem Budowy oraz Kierownikami Robót w celu aktualizacji oraz optymizacji procesu budowlanego,
• analizowanie zagrożeń oraz przyczyn występowania kolizji lub opóźnień realizacyjnych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne,
• doświadczenie zawodowe w pracy na tożsamym stanowisku,
• znajomość programu MS Project oraz MS Excel,
• prawo jazdy kat. B,
• gotowość do pracy w delegacji.

To oferujemy

• szkolenia zawodowe,
• prywatną opiekę medyczną (PZU),
• ubezpieczenie na życie (PZU),
• świadczenia z funduszu socjalnego,
• kasę zapomogowo-pożyczkową,
• kartę MultiSport,
• dla osób pracujących w delegacji, zakwaterowanie na kontrakcie.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• możliwość uzyskania uprawnień
• kasa zapomogowo-pożyczkowa
• karta MultiSport
• dla pracujących w delegacji, zakwaterowanie na kontrakcie