Specjalista ds. Controllingu

Dołącz do Moraj - jednej z wiodących polskich marek odzieżowych, która od 30 lat projektuje i dostarcza wysokiej jakości produkty dla klientów w całej Polsce.

Obecnie rozwijamy nowoczesne podejście do danych, finansów i zarządzania. Budujemy oraz wzmacniamy funkcję controllingu, dlatego szukamy osoby, która lubi pracować z liczbami, potrafi przekładać dane na konkretne wnioski biznesowe i chce mieć realny wpływ na rozwój procesów w organizacji.

Dołącz do nas jako

Specjalista ds. Controllingu (K/M/X)

Twoje główne zadania

• Rozwój controllingu: współtworzenie i rozwijanie funkcji controllingu w organizacji, projektowanie oraz wdrażanie procesów raportowania, budżetowania i analiz.
• Analizy biznesowe: przygotowywanie analiz kosztów, przychodów, marż, zapasów i rentowności w obszarach zakupów, sprzedaży i logistyki.
• Raportowanie zarządcze: tworzenie raportów, zestawień i wizualizacji danych z wykorzystaniem Excela, Power BI i Power Query.
• Budżetowanie i kontrola wyników: udział w przygotowywaniu budżetów i forecastów, monitorowanie ich realizacji, analiza odchyleń oraz rekomendowanie działań korygujących.
• Analiza rentowności: ocena rentowności produktów, klientów, kanałów sprzedaży i projektów oraz identyfikowanie obszarów wymagających poprawy.
• Rozwój narzędzi analitycznych: tworzenie dashboardów, monitorowanie kluczowych wskaźników finansowych i biznesowych oraz automatyzacja raportowania.
• Współpraca z Księgowością: udział w zamknięciach okresów, uzgodnieniach i wyjaśnianiu różnic pomiędzy danymi księgowymi a zarządczymi.
• Współpraca z biznesem: bieżąca współpraca ze Sprzedażą, Zakupami, Logistyką, Marketingiem i IT w zakresie pozyskiwania oraz interpretacji danych.
• Wsparcie Zarządu: przygotowywanie analiz i materiałów wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
• Dzielenie się wiedzą: wspieranie i szkolenie pracowników w zakresie narzędzi controllingu oraz interpretacji wyników.

Czego od Ciebie oczekujemy

• Minimum 3 lat doświadczenia w controllingu, analizie finansowej lub analizie biznesowej.
• Bardzo dobrej znajomości MS Excel, w tym tabel przestawnych, funkcji logicznych i analizy wielowymiarowej.
• Praktycznej znajomości Power BI i Power Query.
• Doświadczenia w pracy z systemami ERP.
• Znajomości podstaw rachunkowości finansowej i zarządczej.
• Umiejętności projektowania i wdrażania procesów, raportów oraz standardów analitycznych.
• Umiejętności przekładania danych na konkretne wnioski i rekomendacje biznesowe.
• Samodzielności, inicjatywy i gotowości do działania w środowisku, w którym część procesów dopiero powstaje.
• Umiejętności jasnego prezentowania wyników i komunikowania się z osobami spoza obszaru finansów.
• Otwartości na współpracę z różnymi działami i wspólne budowanie rozwiązań.

Dodatkowo docenimy

• Doświadczenie w firmie handlowej, dystrybucyjnej lub e-commerce.
• Doświadczenie w organizacji o rozproszonej strukturze operacyjnej.
• Praktykę w budowaniu funkcji controllingu od podstaw lub wdrażaniu narzędzi raportowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (minimum B1/B2).
• Umiejętność dostrzegania zależności biznesowych i identyfikowania obszarów, w których dane mogą wspierać poprawę efektywności organizacji.

Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną Medicover - zdrowie masz u nas pod ręką.
• Kartę Medicover Sport - żeby zadbać o siebie po pracy.
• Elastyczny start dnia - możliwość dopasowania godzin rozpoczęcia pracy.
• Wsparcie w rozwoju - dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Wszystkie potrzebne narzędzia pracy - laptop, telefon i wsparcie zespołu.
• Nowoczesne środowisko pracy - technologia, rozwijane procesy i współpraca z różnymi obszarami biznesu.
• Realny wpływ na to, co tworzymy - Twoje pomysły i rekomendacje mają znaczenie.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

W Moraj wierzymy, że za sukcesem marki stoją ludzie i wartości

• Szacunek - bo każdy zasługuje na dobre traktowanie.
• Współpraca - razem osiągamy więcej.
• Zaangażowanie - cenimy odpowiedzialność i serce wkładane w codzienne zadania.
• Rozwój - wspieramy Twoje ambicje i dzielimy się wiedzą.
• Zaufanie - budujemy je każdego dnia, zarówno w zespole, jak i w relacjach z klientami.