Specjalista ds. BHP

Oferta w liczbach

Stawka

7 500 - 8 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 950 zł / mies.

ta oferta: +34,5%

Podobne oferty

21

oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Elbląg

Rekrutacja trwa

7 dni

pierwsze wykrycie: 8 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Centralna Baza Ofert Pracy

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 20 dniach

3 listopada 2026

Specjalista ds. BHP (PROGRES HR POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Elbląg): stawka 7 500 - 8 500 zł brutto / mies., czyli 8 000 zł miesięcznie - 34,5% więcej niż mediana 5 950 zł dla 21 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Elbląg). TXO obserwuje tę rekrutację od 33 dni (pierwsze wykrycie: 8 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 20 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

34,5% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 21 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Elbląg.

Ta oferta

8 000 zł

Mediana

5 950 zł

Połowa ofert

5 000 - 7 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  PROGRES HR POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  7 500 - 8 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy zniknęło14 paź 2026

  PROGRES HR POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  7 500 - 8 500 zł brutto / mies.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (8 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 33 dni

wznawiana raz · łącznie 20 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 7 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 3 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 20 dniach

   Pracodawca wystawił nowe ogłoszenie na Centralna Baza Ofert Pracy

3. 14 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 8 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   PROGRES HR POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 20 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 35% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
5. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.