Specjalista do spraw marketingu

Oferta w liczbach

Stawka

nie podano

Rekrutacja trwa

4 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 21 dniach

6 listopada 2026

Specjalista do spraw marketingu (Przedsiębiorstwo hydrauliki siłowej hydrotor s.a., Tuchola): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 21 dni.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Przedsiębiorstwo hydrauliki siłowej hydrotor s.a.

  bez widełek

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy zniknęło14 paź 2026

  PRZEDSIĘBIORSTWO HYDRAULIKI SIŁOWEJ "HYDROTOR" S.A.

  5 000 - 6 000 zł brutto / mies.

• Aplikuj.pl zniknęło15 paź 2026

  Przedsiębiorstwo hydrauliki siłowej hydrotor s.a.

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 21 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 4 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 6 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 21 dniach

   Pracodawca wystawił nowe ogłoszenie na Aplikuj.pl

3. 15 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 12 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

5. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   PRZEDSIĘBIORSTWO HYDRAULIKI SIŁOWEJ "HYDROTOR" S.A.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 21 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
3. Jaka forma umowy jest proponowana?
4. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
5. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
6. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
7. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
8. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.