Specjalista do spraw Kadr i Płac

Firma PIEK-HURT, dynamicznie rozwijający się lider w branży dystrybucji artykułów spożywczych, poszukuje osoby na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac

Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną i sumienną, zapraszamy do aplikowania! Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, przyjazne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Dołącz do naszego zespołu i współtwórz sukces PIEK-HURT, gdzie każdy pracownik ma realny wpływ na naszą codzienną działalność!

Obowiązki

• Samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.
• Naliczanie i weryfikacja wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz przygotowywanie danych i plików do przelewów.
• Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia, w tym umów, aneksów, zaświadczeń oraz świadectw pracy.
• Prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności.
• Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz ich korekt do ZUS, a także deklaracji, informacji i sprawozdań na potrzeby US, GUS i PFRON.
• Przygotowywanie deklaracji PIT-4R oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), w tym przygotowywanie dokumentacji i rozliczanie wpłat.
• Bieżąca obsługa systemu kadrowo-płacowego ENOVA365 oraz programu Płatnik, w tym wprowadzanie i weryfikacja poprawności danych.
• Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz ważności umów.
• Udzielanie pracownikom informacji i wyjaśnień w bieżących sprawach kadrowo-płacowych oraz obsługa świadczeń pozapłacowych.
• Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń oraz absencji.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli i audytów.
• Monitorowanie zmian przepisów z zakresu kadr i płac oraz udział w aktualizacji wewnętrznych procedur i regulaminów.

Nasze wymagania

• Minimum rok doświadczenia w samodzielnej pracy w obszarze kadr i płac.
• Dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń.
• Samodzielne prowadzenie spraw kadrowo-płacowych oraz organizowanie własnej pracy.
• Bardzo dobra znajomość programu PŁATNIK I ENOVA 365
• Dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność i nastawienie na współpracę

Oferujemy

• umowę o pracę
• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
• terminowe wynagrodzenie
• przyjazną atmosferę pracy
• możliwość długofalowej współpracy
• kartę Multisport

CV prosimy składać WYŁĄCZNIE za pośrednictwem platformy olx