Spawacz/ślusarz

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 200 zł / mies.

ta oferta: -22,5%

Podobne oferty

17

oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · Lublin

Rekrutacja trwa

30 dni

pierwsze wykrycie: 12 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

14 października 2026

Spawacz/ślusarz (G-TECHNICAL GRZEGORZ URBAN, Lublin): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 22,5% mniej niż mediana 6 200 zł dla 17 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · Lublin). TXO obserwuje tę rekrutację od 30 dni (pierwsze wykrycie: 12 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

22,5% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 17 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · Lublin.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

6 200 zł

Połowa ofert

5 208 - 7 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  G-TECHNICAL GRZEGORZ URBAN

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy zniknęło1 lis 2026

  G-TECHNICAL GRZEGORZ URBAN

  4 806 - 8 000 zł brutto / mies.

• Praca.pl zniknęło7 lis 2026

  G-TECHNICAL GRZEGORZ URBAN

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 30 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 30 dni

2. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

3. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

4. 12 października 2026

   Oferta pojawiła się na Praca.pl

   G-TECHNICAL GRZEGORZ URBAN

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 23% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Jaka forma umowy jest proponowana?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.