Spawacz

Styrobud B.T.K Radomscy sp.jawna

Miejsce pracy: Górna 194, Trzeboś, podkarpackie
Opublikowano: wczoraj
źródło: Centralna Baza Ofert Pracy

Umowa o pracę
Pełny etat

Opis oferty

Zakres obowiązków

spawanie elementów zbrojenia i elementów stalowych

Wymagania

zawód - Spawacz

Szczegóły oferty

Branża: Budownictwo i remonty
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4 806 zł brutto / mies.
Start pracy: 01.12.2026
Ważna do: 31.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Powiat: rzeszowski
Telefon kontaktowy: 504007337
Typ oferty: oferta pracy
Urząd pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku
Wymiar etatu: 1
Zawód: Spawacz

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: od 4 806 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 6 500 zł / mies.; ta oferta: -26,1%
Podobne oferty: 361; oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. podkarpackie
Rekrutacja trwa: od dziś; pierwsze wykrycie: 10 listopada 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; Centralna Baza Ofert Pracy

Spawacz (Styrobud B.T.K Radomscy sp.jawna, Trzeboś): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 26,1% mniej niż mediana 6 500 zł dla 361 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. podkarpackie). TXO zobaczyło tę ofertę pierwszy raz dziś. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

26,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 361 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. podkarpackie.

Ta oferta: 4 806 zł
Mediana: 6 500 zł
Połowa ofert: 5 000 - 8 750 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (10 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja ruszyła dzisiaj

10 listopada 2026
Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy
Styrobud B.T.K Radomscy sp.jawna

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 26% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.