Spawacz stali nierdzewnej (TIG)

Firma DETROS Sp. z o.o.

Firma DETROS Sp. z o.o. specjalizuje się w produkcji m.in. małej architektury miejskiej, w której istotną rolę odgrywają trwałość, precyzja wykonania i dbałość o każdy detal. W związku z rozwojem produkcji poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu i będzie uczestniczyć w realizacji kolejnych projektów. Cenimy zaangażowanie, dokładność oraz chęć doskonalenia swoich umiejętności.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko

Spawacz stali nierdzewnej (tig)

Oczekujemy

• Umiejętności spawania stali nierdzewnej metodą TIG.
• Znajomości czytania rysunku technicznego.
• Umiejętności obsługi elektronarzędzi.
• Dokładności i precyzji podczas wykonywania prac spawalniczych.
• Dbałości o jakość, estetykę oraz wykończenie spoin.
• Dbałości o czystość i porządek na stanowisku pracy.
• Umiejętności pracy w zespole.
• Zaangażowania i odpowiedzialności za powierzone zadania.
• Elastyczności i chęci do nauki oraz rozwoju zawodowego.
• Mile widziane doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej, jednak istnieje możliwość przyuczenia.

Wymagane

• Uprawnienia spawalnicze.

Oferujemy

• Stałą i stabilną pracę w pełnym wymiarze godzin.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Pracę na wysokiej jakości sprzęcie.
• Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy ze stalą nierdzewną.
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie ze strony współpracowników.
• Możliwość zakwaterowania na terenie zakładu.

Miejsce pracy

Firma DETROS Sp. z o.o. zlokalizowana jest w miejscowości Rzuców (powiat przysuski, województwo mazowieckie).

Jeśli nasza oferta wzbudziła Twoje zainteresowanie i chcesz rozwijać swoje umiejętności w naszej firmie, zapraszamy do kontaktu!

Prosimy o zamieszczenie w CV następującego zapisu

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DETROS Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.

Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z art. 18³ca § 3 Kodeksu pracy, z poszanowaniem zasady równego traktowania kandydatów, w szczególności niezależnie od płci.