Spawacz / Monter Instalacji przemysłowych POL-SPAW

Oferta w liczbach

Stawka

7 000 - 13 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 167 zł / mies.

ta oferta: +62,2%

Podobne oferty

8

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Ryki

Rekrutacja trwa

5 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

5 listopada 2026

Spawacz / Monter Instalacji przemysłowych POL-SPAW (POL-SPAW, Ryki): stawka 7 000 - 13 000 zł brutto / mies., czyli 10 000 zł miesięcznie - 62,2% więcej niż mediana 6 167 zł dla 8 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Ryki). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 3 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

62,2% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 8 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Ryki.

Ta oferta

10 000 zł

Mediana

6 167 zł

Połowa ofert

4 806 - 7 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 3 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 5 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 5 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 1 listopada 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   POL-SPAW

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 3 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 62% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Od czego zależy miejsce w widełkach 7 000 - 13 000 zł brutto / mies.?
4. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
5. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
6. Jaki obszar obejmuje praca w terenie i czy jest samochód służbowy?
7. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
8. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
9. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.