Spawacz MAG 135 (B2B) - Węgry | Stawka 120 zł/h netto | Kontrakt długoterminowy

Oferta w liczbach

Stawka

20 000 - 24 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

15 000 zł / mies.

ta oferta: +46,7%

Podobne oferty

13

oferty w budownictwie · B2B · woj. świętokrzyskie

Rekrutacja trwa

2 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 12 dniach

9 listopada 2026

Spawacz MAG 135 (B2B) - Węgry | Stawka 120 zł/h netto | Kontrakt długoterminowy (ELFBUD, Kielce): stawka 20 000 - 24 000 zł brutto / mies., czyli 22 000 zł miesięcznie - 46,7% więcej niż mediana 15 000 zł dla 13 ofert tego typu (oferty w budownictwie · B2B · woj. świętokrzyskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 12 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

46,7% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 13 ofertami: oferty w budownictwie · B2B · woj. świętokrzyskie.

Ta oferta

22 000 zł

Mediana

15 000 zł

Połowa ofert

8 989 - 22 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 12 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 2 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 9 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 12 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 27 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   ELFBUD

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 12 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 47% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
4. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
5. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.