Spawacz

Oferta w liczbach

Stawka

50 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 422 zł / mies.

ta oferta: +54,9%

Podobne oferty

12

oferty w produkcji · inne umowy · Krapkowice

Rekrutacja trwa

29 dni

pierwsze wykrycie: 12 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Lento.pl, Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Lento.pl

9 listopada 2026

Spawacz (Forbis, Krapkowice): stawka 50 zł brutto / godz., czyli 8 400 zł miesięcznie - 54,9% więcej niż mediana 5 422 zł dla 12 ofert tego typu (oferty w produkcji · inne umowy · Krapkowice). TXO obserwuje tę rekrutację od 29 dni (pierwsze wykrycie: 12 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Lento.pl, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 50 zł brutto / godz. (Lento.pl).

Stawka na tle rynku

54,9% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 12 ofertami: oferty w produkcji · inne umowy · Krapkowice.

Ta oferta

8 400 zł

Mediana

5 422 zł

Połowa ofert

4 806 - 6 200 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Lento.pl ta strona

  Forbis

  50 zł brutto / godz.

  Zobacz na Lento.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  Forbis

  bez widełek

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (9 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 29 dni

teraz na 2 portalach

1. 10 listopada 2026

   Oferta trwa już 29 dni

2. 9 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3. 12 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Forbis

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 55% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
2. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.