Ślusarz- tokarz

Zakres obowiązków

• znajomość technicznych zasad i konserwacji maszyn i narzędzi,
• utrzymanie narzędzi i urządzeń w pełnej sprawności technicznej,
• niezwłoczne usuwanie usterek i uszkodzeń powstałych w obiektach,
• wykonywanie prac ślusarskich,
• regeneracja i wymiana zużytych elementów według potrzeb,
• bieżąca konserwacja nad sprawnością budynków i budowli infrastruktury krytycznej,
• dbałość o narzędzia, sprzęt techniczny i ich właściwą eksploatacje i konserwacje,
• wykonywanie pracy przy cięciu i obróbce metali,
• wykonywanie i malowanie elementów metalowych oraz ich montaż,
• pomoc przy pracach na stanowisku ślusarz spawacz,
• prowadzenie książki konserwatora,
• rozlicznie się z materiałów pobranych oraz uzyskanych z demontażu.

Wymagania

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, mechaniczne, kierunek: ŚLUSARZ/TOKARZ
• Zawody: Tokarz w metalu (wymagany staż - lata: 2),Ślusarz* (wymagany staż - lata: 2)
• Inne wymagania: Preferowany 2 lata doświadczenia zawodowego.

Wymagane posiadanie aktualnych uprawnień zawodowych.

Informacia o warunkach pracy na stanowisku

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - 3 miesięczny okres probny, druga i trzecia umowa na czas okreslony - każda z nich na okres 1 roku. Kolejna umowa o pracę na czas nieokreslony,praca w podstawowym systemie czasu pracy (poniedzialek - piątek: 7.30 - 15.30), miejsce pracy : siedziba pracodawcy, osoba wyłoniona w procesie rekrutacji, przed podpisaniem umowy o pracę, będzie zobowiązana do zlożenia oświadczenia o niekaralności, dodatkowe wynagrodzenie roczne (.13-tka"), kwartalna premia regulaminowa, nagroda jubileuszowa, nagrody uznaniowe, socjalne (m.in. dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dla dzieci i mlodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, pożyczka mieszkaniowa), świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępu do kina, teatru, muzeum lub na imprezy artystyczne, Świadczenia związane z rehabilitacja, dofinansowanie do pomocy psychologicznej). Pracownikom szczególnie wyróźniającym się przy wykonywaniu obowiązków slużbowych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 4 967 do 5 077 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzeniepracowników objetych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowycj Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 08.06.1998r. (z późn. zm.) składa się z nastepujących składników.
• wynagrodzenie zasadnicze
• dodatek funkcyjny
• premia
• dodatek za wysługę lat
• dodatek za pracę na drugiej zmianie
• dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
• dodatek za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych
• dodatku za pracę w ustawowe świeta nie będące niedzielami

Na wynagrodzenie zasadnicze składa się stawka zasadnicza oraz premia + dodatek stażowy

• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną