Ślusarz / monter konstrukcji stalowych

Oferta w liczbach

Stawka

5 000 - 6 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 500 zł / mies.

ta oferta: -15,4%

Podobne oferty

78

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kielce

Rekrutacja trwa

7 dni

pierwsze wykrycie: 3 listopada 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Ślusarz / monter konstrukcji stalowych (Eurosteel Sp.zo.o., Kielce): stawka 5 000 - 6 000 zł brutto / mies., czyli 5 500 zł miesięcznie - 15,4% mniej niż mediana 6 500 zł dla 78 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kielce). TXO obserwuje tę rekrutację od 7 dni (pierwsze wykrycie: 3 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 5 000 - 6 000 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

15,4% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 78 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kielce.

Ta oferta

5 500 zł

Mediana

6 500 zł

Połowa ofert

5 000 - 9 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę. Stawki różnią się o 500 zł miesięcznie (10%).

• Centralna Baza Ofert Pracy ta stronanajwyższa stawka

  Eurosteel Sp.zo.o.

  5 000 - 6 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  Eurosteel Sp.zo.o.

  od 5 000 zł brutto / mies.

  −500 zł

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (3 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 7 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 7 dni

2. 3 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   Eurosteel Sp.zo.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 15% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.