Senior Project Manager ds. Transformacji AI

Senior Project Manager ds. Transformacji AI

• 200-250 PLN/h (B2B)
• Warszawa, model hybrydowy (min. 3 dni w tygodniu z biura)
• Długofalowy projekt

O projekcie

Dołącz do strategicznego programu transformacji AI realizowanego w jednej z największych organizacji z sektora finansowego w Polsce. Projekt obejmuje rozwój i wdrażanie rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję, budowę platformy AI, rozwój obszarów AI Governance, Cybersecurity AI oraz przygotowanie organizacji do funkcjonowania w modelu AI-Ready.

Poszukujemy doświadczonego Senior Project Managera, który przejmie odpowiedzialność za koordynację kompleksowego programu obejmującego wiele równoległych inicjatyw biznesowych, technologicznych i organizacyjnych.

Twoje zadania

• Zarządzanie strategicznym programem transformacji AI i koordynacja wielu strumieni projektowych.
• Nadzór nad zakresem, harmonogramem, budżetem, jakością oraz realizacją celów biznesowych.
• Zarządzanie zależnościami pomiędzy inicjatywami AI, platformą danych, architekturą, bezpieczeństwem i obszarami biznesowymi.
• Współtworzenie roadmapy transformacji AI oraz monitorowanie realizacji kluczowych kamieni milowych.
• Raportowanie postępów programu do kadry zarządzającej i komitetów sterujących.
• Zarządzanie ryzykiem, budżetem oraz efektywnością kosztową inicjatyw, w tym usług chmurowych.
• Współpraca z liderami biznesowymi przy identyfikacji i realizacji nowych inicjatyw wykorzystujących AI.
• Koordynacja działań związanych z adopcją rozwiązań AI oraz zarządzaniem zmianą organizacyjną.

Nasze oczekiwania

• Minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu złożonymi projektami i programami IT realizowanymi na styku biznesu i technologii.
• Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu strategicznych programów transformacyjnych o dużej skali, obejmujących wiele równoległych strumieni prac oraz znaczące budżety.
• Doświadczenie w realizacji projektów związanych z:
• sztuczną inteligencją (AI/GenAI),
• transformacją cyfrową,
• platformami danych (Data Platform, Data Lake, Data Hub),
• rozwiązaniami chmurowymi (Azure, AWS lub GCP).
• Praktyczna znajomość Generative AI, Large Language Models (LLM), chatbotów, agentów AI oraz technologii Machine Learning.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i programami w dużych organizacjach (1000+ pracowników), obejmujących współpracę wielu obszarów biznesowych i technologicznych.
• Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw związanych ze zmianą modelu operacyjnego organizacji, transformacją procesów biznesowych oraz change managementem.
• Umiejętność budowania i realizacji roadmap transformacyjnych AI oraz koordynacji wdrożeń na poziomie całego przedsiębiorstwa.
• Doświadczenie w definiowaniu KPI, mierników adopcji oraz monitorowaniu korzyści biznesowych projektów opartych o AI.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z AI Governance, Responsible AI oraz regulacjami AI Act, RODO, DORA i NIS2.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetami, ryzykiem, zależnościami projektowymi oraz raportowaniu do zarządu i interesariuszy na poziomie C-level.
• Umiejętność prowadzenia dużych, interdyscyplinarnych zespołów, obejmujących architekturę, data science, development, biznes oraz partnerów zewnętrznych.
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i komunikacyjne pozwalające skutecznie współpracować zarówno z kadrą zarządzającą, jak i zespołami technicznymi.
• Doświadczenie w pracy w Agile (Scrum, Kanban) oraz środowiskach Agile-Waterfall.
• Znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami i programami, takich jak Jira, Confluence, MS Project, Excel i PowerPoint.
• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Certyfikat PMP, PRINCE2 Practitioner, SAFe lub równoważny.

Mile widziane

• Doświadczenie w sektorze finansowym, bankowym lub ubezpieczeniowym.
• Znajomość Microsoft Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure AI Foundry, RAG oraz platform danych wspierających AI.
• Doświadczenie w obszarach AI Governance, Data Governance oraz Enterprise Architecture.
• Udział we wdrażaniu Microsoft Copilot lub innych rozwiązań klasy Enterprise AI.
• Wiedza z zakresu FinOps dla środowisk chmurowych i rozwiązań AI.
• Certyfikaty związane z AI, chmurą publiczną lub architekturą korporacyjną, np. Azure AI Engineer, Azure Solutions Architect czy TOGAF.

Oferujemy

• Długofalowy projekt o strategicznym znaczeniu dla organizacji
• Realny wpływ na rozwój i wdrażanie rozwiązań AI na poziomie całego przedsiębiorstwa
• Prywatną opiekę medyczną LuxMed
• Kartę sportową Multisport
• Współpracę z doświadczonymi ekspertami biznesowymi i technologicznymi

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.