Senior Platform Engineer with Python

Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie
Opublikowano: 07.09.2026
źródło: JustJoin.it

Praca hybrydowa
Umowa o pracę
Starszy specjalista (Senior)
Pełny etat

Opis oferty

We are looking for a Senior Platform Engineer to help build and evolve the core technology platforms that support our engineering organization. This role focuses on developing scalable software solutions, improving developer experience, and driving cloud-native engineering practices across the business.

Working closely with engineering, cloud, and operations teams, you will contribute to platform architecture, automation initiatives, and the adoption of modern development and reliability practices.

Key Responsibilities

Design and maintain shared platform services and engineering tools used across multiple teams.
Develop and enhance internal platforms, including authentication, developer tooling, and infrastructure services.
Build AI-powered solutions leveraging LLMs, intelligent agents, and automation technologies.
Contribute to engineering standards, architectural guidelines, and reusable frameworks.
Improve software delivery through CI/CD, automation, and Infrastructure as Code.
Promote DevOps and SRE practices, including observability, monitoring, and operational excellence.
Support production systems through incident response and reliability improvements.

Required Qualifications

8+ years of experience delivering software solutions in production environments.
Strong programming skills in Python; experience in other languages like Java, C#, C++, Go or others, nice to have
Experience with Kubernetes, containers, and distributed systems.
Knowledge of REST and gRPC service development.
Experience with solution architecture and cloud-native technologies.
Familiarity with AI tooling, agent-based frameworks, and LLM-powered applications.
Hands-on experience with Infrastructure as Code tools such as Terraform.
Strong communication and technical documentation skills.

Wymagane umiejętności

C#
Java
Kubernetes
Python

Szczegóły oferty

Branża: IT i programowanie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Tryb pracy: Praca hybrydowa
Poziom stanowiska: Starszy specjalista (Senior)
Wynagrodzenie: 40 000 - 50 000 zł brutto / mies.
Ważna do: 29.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Kategoria portalu: python
Wielkość firmy: 501+

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 40 000 - 50 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 25 000 zł / mies.; ta oferta: +80%
Podobne oferty: 220; oferty w IT · senior · umowa o pracę · Warszawa
Rekrutacja trwa: 15 dni; pierwsze wykrycie: 26 października 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; JustJoin.it

Senior Platform Engineer with Python (Link Group, Warszawa): stawka 40 000 - 50 000 zł brutto / mies., czyli 45 000 zł miesięcznie - 80% więcej niż mediana 25 000 zł dla 220 ofert tego typu (oferty w IT · senior · umowa o pracę · Warszawa). TXO obserwuje tę rekrutację od 15 dni (pierwsze wykrycie: 26 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

80% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 220 ofertami: oferty w IT · senior · umowa o pracę · Warszawa.

Ta oferta: 45 000 zł
Mediana: 25 000 zł
Połowa ofert: 20 250 - 32 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

JustJoin.it ta strona
Link Group
40 000 - 50 000 zł brutto / mies.
Zobacz na JustJoin.it (otwiera się w nowej karcie)
NoFluffJobs zniknęło7 lis 2026
Link Group
40 000 - 50 000 zł brutto / mies.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (27 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 15 dni

10 listopada 2026
Oferta trwa już 15 dni
26 października 2026
Oferta pojawiła się na NoFluffJobs
Link Group

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 80% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze i czy są to stałe dni?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.