Senior Network Engineer

Jako firma rekrutacyjna DCG rozumiemy, że siłą napędową każdego biznesu są doświadczeni specjaliści. Nasz styl zarządzania oraz partnerskie podejście pozwalają nam skutecznie odpowiadać na potrzeby klientów i zapewniać im stałe wsparcie. W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz dużą liczbą projektów rekrutacyjnych realizowanych dla naszych partnerów obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Senior Network Engineer (Starszy Inżynier Sieciowy)

Zakres obowiązków

• Analiza kart sieciowych (NIC), adresów IP, sieci VLAN, stref sieciowych oraz istniejących ścieżek przepływu ruchu sieciowego.
• Weryfikacja ruchu danych i ruchu zarządzającego we współpracy z zespołami odpowiedzialnymi za aplikacje.
• Identyfikacja ruchu związanego z kopiami zapasowymi, replikacją oraz innymi procesami, który wykorzystuje sieć zarządzającą.
• Określenie docelowej architektury sieciowej, sposobu zapewnienia łączności oraz podejścia do migracji.
• Ocena dostępności portów kart sieciowych oraz ograniczeń dotyczących przepustowości i pojemności infrastruktury.
• Wsparcie procesu migracji, rozwiązywanie problemów oraz weryfikacja poprawności działania infrastruktury po migracji.

Wymagania

• Ponad 5 lat doświadczenia w obszarze sieci korporacyjnych, infrastruktury sieciowej lub na podobnym stanowisku związanym z sieciami IT.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z sieciami korporacyjnymi, w tym routingu, przełączania, protokołów TCP/IP oraz sieci VLAN.
• Praktyczne doświadczenie w segmentacji sieci oraz separacji ruchu danych (Data) od ruchu zarządzającego (Management).
• Udokumentowane doświadczenie w projektach migracji infrastruktury lub sieci, obejmujące planowanie, wsparcie wdrożenia oraz walidację poprawności działania po migracji.
• Doświadczenie w analizie konfiguracji sieciowych, adresacji IP, interfejsów sieciowych (NIC), sieci VLAN, stref sieciowych oraz istniejących przepływów ruchu sieciowego.
• Umiejętność oceny łączności sieciowej, dostępności portów fizycznych, ograniczeń przepustowości oraz potencjalnych ryzyk związanych z migracją.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2).

Oferujemy

• Prywatną opiekę medyczną.
• Dofinansowanie do karty sportowej.
• Stałe wsparcie dedykowanego konsultanta.
• Program poleceń pracowniczych.