Senior Java Engineer

Yard Corporate

Miejsce pracy: Kraków, małopolskie
Opublikowano: 01.10.2026
źródło: JustJoin.it

Praca hybrydowa
Umowa o pracę
Kontrakt B2B
Starszy specjalista (Senior)
Pełny etat

Opis oferty

Senior / Staff Java Engineer | Kafka, AWS, Distributed Systems

Kraków | Hybrid: 3 days/week in the office

Looking for a role where you can stay hands-on with code, but also have real influence on architecture and technical decisions?

We’re hiring a Senior / Staff Backend Engineer for a global product company building a real-time platform connecting physical infrastructure, devices and backend systems.

You’ll join a small engineering team working on event-driven integrations and distributed systems where performance, reliability and production quality genuinely matter.

What makes this role interesting?

Staff-level IC role - no people management
real ownership of architecture and technical decisions
small team with high individual impact
complex real-time / event-driven systems
mix of new development, redesign and improving existing production systems
long-term product development
equity

Tech stack

Java 17/21, Spring Boot, Apache Kafka, AWS, Kubernetes

Also: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Prometheus, Grafana, Terraform, Helm and Kafka Streams.

What we’re looking for

strong commercial experience with Java / Spring Boot
solid hands-on experience with Apache Kafka
experience with distributed or event-driven systems
practical AWS and Kubernetes experience
production troubleshooting, performance and reliability mindset
ability to make architectural decisions and take ownership beyond individual tickets
strong communication skills and English at C1

Work model & package

Hybrid: 3 days/week from the Kraków office
B2B: up to 35,000 PLN + VAT / month
UoP: around 30,000 PLN gross / month
Equity
Private healthcare
Multisport

This could be a great fit if you’re a strong Senior or Staff Engineer who wants to remain close to the code while becoming a technical anchor for the team.

Interested? Send us your CV and let’s talk.

Wymagane umiejętności

Apache Kafka
AWS
Java
Kubernetes
Spring

Szczegóły oferty

Branża: IT i programowanie
Rodzaje umowy: Umowa o pracę, Kontrakt B2B
Wymiar pracy: Pełny etat
Tryb pracy: Praca hybrydowa
Poziom stanowiska: Starszy specjalista (Senior)
Wynagrodzenie: 27 000 - 30 000 zł brutto / mies.
Ważna do: 16.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Kategoria portalu: java
Praca hybrydowa: dni w biurze: 3, dni zdalnie: 2
Wynagrodzenie B2B: 30 000 - 35 000 zł netto + VAT / mies.

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 27 000 - 30 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 19 500 zł / mies.; ta oferta: +46,2%
Podobne oferty: 143; oferty w IT · senior · umowa o pracę · Kraków
Rekrutacja trwa: 15 dni; pierwsze wykrycie: 26 października 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; JustJoin.it

Senior Java Engineer (Yard Corporate, Kraków): stawka 27 000 - 30 000 zł brutto / mies., czyli 28 500 zł miesięcznie - 46,2% więcej niż mediana 19 500 zł dla 143 ofert tego typu (oferty w IT · senior · umowa o pracę · Kraków). TXO obserwuje tę rekrutację od 15 dni (pierwsze wykrycie: 26 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

46,2% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 143 ofertami: oferty w IT · senior · umowa o pracę · Kraków.

Ta oferta: 28 500 zł
Mediana: 19 500 zł
Połowa ofert: 17 500 - 23 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (26 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 15 dni

11 listopada 2026
Oferta trwa już 15 dni
26 października 2026
Oferta pojawiła się na JustJoin.it
Yard Corporate

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 46% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze i czy są to stałe dni?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.