Senior HR Technology Lead

Szukamy Senior HR Technology Lead, który zapewni przywództwo technologiczne dla rozwiązania EDM w globalnym środowisku. Będziesz zarządzać dostarczaniem technicznego rozwiązania na wszystkich etapach projektowania, budowy, testowania i wdrażania, zapewniając, że wszystkie komponenty są pomyślnie skonfigurowane i wdrożone. Ta zdalna pozycja pozwala na współpracę z zespołami w różnych krajach w celu przetłumaczenia wymagań biznesowych na skuteczne konfiguracje systemowe. Jeśli pasjonujesz się wykorzystaniem technologii do ulepszania procesów HR, ta oferta może być odpowiednia dla Ciebie.

Twoje zadania

• Zarządzanie dostarczaniem technicznego rozwiązania EDM na wszystkich etapach projektowania, budowy, testowania i wdrażania
• Prowadzenie projektowania rozwiązań EDM poprzez współpracę z konfiguratorami w celu przetłumaczenia wymagań biznesowych na konfiguracje systemowe
• Zapewnienie, że projekty techniczne są dokumentowane i zgodne z ustalonymi zasadami i standardami
• Zapewnienie przywództwa technologicznego dla wdrożenia EDM, w tym AWS Cloud, Adobe Sign, konfiguracji Workday oraz migracji dokumentów z systemów legacy
• Współpraca z konfiguratorami Kainos i SII w celu skonfigurowania polityk przechowywania dokumentów i bezpieczeństwa, firm, kategorii dokumentów i typów
• Praca z Kainos w celu zapewnienia, że mapowania AWS Cloud dla firm i kategorii dokumentów są poprawnie wdrożone i przetestowane
• Konfigurowanie Adobe Sign, w tym kont serwisowych i możliwości Kwalifikowanego Podpisu Elektronicznego (QES)
• Prowadzenie planowania i realizacji migracji dokumentów pracowniczych z systemów legacy do Workday EDM, w tym wskazówki dotyczące podejść do migracji i działań walidacyjnych
• Wsparcie konfiguratorów Workday HCM w zakresie potwierdzeń i powiadomień wymaganych do zastąpienia szablonów
• Pomoc konfiguratorom szablonów EDM w projektowaniu i budowie raportów Workday oraz pól obliczeniowych
• Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi, partnerami wdrożeniowymi oraz zespołami technologicznymi w celu zapewnienia pomyślnego dostarczenia i przyjęcia rozwiązania EDM

Wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w rolach technologii HR z silnym naciskiem na konfigurację i wdrażanie Workday HCM
• Dogłębna wiedza w zakresie dostarczania rozwiązań zarządzania dokumentami w środowisku globalnym
• Solidna znajomość raportowania w Workday, pól obliczeniowych i procesów biznesowych
• Znajomość konfiguracji Adobe Sign i rozwiązań do podpisu elektronicznego, w tym procesów QES i AES
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i dostawcami, z umiejętnością efektywnej pracy w zespołach biznesowych i technologicznych
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, analityczne i podejmowania decyzji
• Biegła znajomość języka angielskiego

Benefity dla Ciebie

• Great Place to Work
• Stabilna sytuacja finansowa
• Kontrakty z globalnymi markami
• Centrum szkoleń wewnętrznych
• Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć
• Otwarty i dostępny zarząd
• Profit sharing
• Program Sponsoringu Pasji
• Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne
• Komfortowe i dobrze wyposażone biura
• Aplikacja MySii
• Opieka medyczna