Senior Graphic Designer

Kogo szukamy: Senior Graphic Designer Proponowane widełki: 9 500 - 11 000 PLN netto (B2B) Tryb pracy: pracujemy hybrydowo w naszym biurze w Warszawie lub Katowicach, a czasem jeździmy na prezentacje do klientów z innych miast

Kilka słów o nas

Green Parrot to miejsce, w którym marketing spotyka się z technologią, a dobre pomysły nie kończą jako slajd w prezentacji. Łączymy strategię, kreację, digital i tech, pracując dla marek z różnych branż i rozwiązując problemy, które rzadko mają jedną oczywistą odpowiedź. Lubimy ludzi, którzy myślą samodzielnie, zadają pytania, proponują lepsze rozwiązania i nie potrzebują instrukcji do każdego kolejnego kroku. Nie szukamy osób, które chcą po prostu „robić swoje”. Szukamy takich, które chcą mieć wpływ na to, jak pracujemy i co możemy robić lepiej. Razem z software house’em Develtio tworzymy ponad 90-osobowy zespół specjalistów od digital marketingu i technologii. Pracujemy dla wymagających branż, m.in. farmacji, finansów, technologii, edukacji, FMCG i automotive.

Prowadzimy również GreenLetter - jeden z największych martechowych newsletterów w Polsce, który czyta ponad 21 200 marketerów. Pracujemy w dużej mierze zdalnie, od czasu do czasu spotykamy się stacjonarnie lub bierzemy udział w szkoleniach. Mamy biura w Warszawie i Katowicach. Więcej o nas znajdziesz na stronie Green Parrot i w zakładce kariera.

Senior Graphic Designer - kogo szukamy?

Jeśli potrafisz przekuwać swoje pomysły na projekty, które przekładają się na efektywne działania klientów, łączysz kropki w projektach tak, aby prowadzić projekt od briefu po egzekucję różnorodnych digitalowych assetów, dobrze czujesz się na spotkaniach z klientami, a także potrafisz zwinnie priorytetyzować swoją pracę - to stanowisko jest dla Ciebie.

Jeśli do tego wszystkiego z zainteresowaniem śledzisz i wdrażasz do swojej pracy najnowsze trendy technologiczne - it’s a match!

Odezwij się do nas, jeśli

• Masz wykształcenie z dziedziny grafiki, komunikacji wizualnej lub pokrewnej. Istotne jest posiadanie wcześniejszego doświadczenia w projektowaniu graficznym w środowisku agencyjnym.
• Masz minimum 5 lat doświadczenia w pracy agencyjnej.
• Posiadasz silne umiejętności projektowe oraz dogłębną znajomość zasad projektowania, typografii, teorii koloru i układu graficznego. Znajomość oprogramowania, takiego jak Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, InDesign) oraz Figmy.
• Masz umiejętność priorytetyzowania swoich zadań zadań i dotrzymujesz terminów.
• Masz umiejętność efektywnej współpracy z innymi działami i klientami, aby zrozumieć ich wymagania dotyczące projektów graficznych, zapewniać kreatywne rozwiązania oraz skuteczną komunikację na wszystkich etapach procesu projektowego.
• Sprawnie poruszasz się po obecnych trendach projektowych, nowych technologiach (szczególnie wokół AI) oraz najlepszych praktykach w branży. Masz zdolność do wdrażania innowacyjnych strategii projektowych i narzędzi, które wspierają kreatywność i utrzymują konkurencyjność.
• Potrafisz udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej. Skuteczna komunikacja i umiejętności interpersonalne są dla nas niezwykle istotne.
• Potrafisz pracować ze strategią - przekładać jej założenia na komunikację wizualną marek i kampanii.
• Bardzo dobrze znasz angielski w mowie i w piśmie.

Jako Senior Graphic Designer w Green Parrot będziesz

• Tworzyć nowe koncepcje wizualne na potrzeby projektów digitalowych i offlinowych (key visuale, branding, linie kreatywne).
• Tworzyć kreacje na potrzeby ofert i przetargów.
• Tworzyć proste animacje.
• Na bieżąco pracować w projektach agencji - tworzyć KV, kreacje na potrzeby działań digitalowych i do druku.
• Pracować przy stałych projektach dla naszych klientów.
• Brać udział w spotkaniach z klientami - briefingi, przedstawianie koncepcji wizualnych, konsultacja projektów, prezentacje i pitchingi.
• Monitorować trendy branżowe, postępy w projektowaniu i pojawiające się technologie.
• Dzielić się wiedzą z członkami zespołu.

Co oferujemy?

• Pracę w bardzo elastycznej, zgranej organizacji, która ceni inicjatywę, chęć rozwoju i zmieniania zastanego stanu rzeczy.
• Odpoczynek od pracy podczas płatnych dni wolnych.
• Pracę dla renomowanych marek.
• Pracę w firmie zbudowanej wokół takich wartości jak efektywność, innowacyjność, otwartość i szczerość.
• Kartę sportową i pakiet medyczny oraz dofinansowanie indywidualnych zajęć z j. angielskiego po 3 msc współpracy.
• Moc ciekawych wyzwań w jednej z najbardziej ogarniętych technologicznie agencji w Polsce.

Jak aplikować?

Nie wymagamy standardowego CV. Możesz wysłać uzupełniony profil na LinkedIn, swoją wizytówkę online, portfolio lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery i zdobyte doświadczenie.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Czekamy na Twoją aplikację - CV, portfolio, link do Twojego profilu na LinkedIn lub Behance - forma zależy od Ciebie, a następnie zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować.
• Rozmowa z Olą z działu HR - podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego miejsca pracy itd.
• Rozmowa z Magdą - Head of Creative i Anią - Art Director & Team Leader będzie okazją, by lepiej Cię poznać, porozmawiać o Twoich projektach i przyjrzeć się Twojemu podejściu do pracy twórczej.
• Zadanie rekrutacyjne - ten etap może się pojawić, ale nie musi, to zależy jak dobrze uda nam się poznać Twoje umiejętności na podstawie portfolio oraz rozmów.
• Rozmowa z Managing Partnerem.