Senior eCommerce PHP Developer / Developerka

Cześć! Jesteśmy #macopeople i pomagamy firmom rozwijać się w świecie e-commerce. Jesteśmy ekspertami w PIM i cyfrowej transformacji biznesów B2B i B2C - od wsparcia strategii i konsultacji przez wdrożenie technologii, aż po optymalizację. Pracujemy z wymagającymi klientami, takimi jak Żabka,Trefl, Benefit Systems (Multisport), Indigo Nails, OneDayMore czy Macmillan Education, dostarczając rozwiązania, które realnie wspierają i zwiększają ich sprzedaż online.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Senior eCommerce PHP Developer / Developerka

Dołącz do nas, jeśli

• PHP masz w małym palcu.
• Znasz systemy eCommerce, posiadasz wiedzę domenową z zakresu eCommerce i bez problemu ogarniesz projekty w Magento 2 z naszym wdrożeniem.
• Myślenie poza schematami? Dla Ciebie to codzienność - jeśli klient chce coś, czego system "nie przewiduje", Ty znajdziesz sposób, żeby to jednak przewidziało.
• w Linuksie i GIT-cie poruszasz się sprawniej niż w Ikei w sobotnie popołudnie,
• Wyzwania Cię napędzają - im większy kodowy bałagan, tym większa satysfakcja z jego ujarzmienia.
• Code review to dla Ciebie nie biurokracja, tylko sposób na to, żeby Twój kod jeszcze bardziej błyszczał.
• Tworzyłeś/aś duże aplikacje e-commerce, które nie tylko działają, ale też nie wymagają codziennych rytuałów odświeżania cache i restartowania serwera o północy.
• CI i CD to nie są dla Ciebie tajemnicze skróty,
• znasz SQL, Docker oraz korzystasz z narzędzi typu Xdebug,
• pracujesz z narzędziami AI i optymalizujesz swoją pracę
• Angielski? Spoko, w razie czego dogadasz się z klientem i nie będziesz sprawdzać każdego słowa w Google Translate.

Jak pracujemy?

• Nie wdrażamy systemów dla samych raportów - każde wdrożenie ma sens i realną wartość dla klienta. Dzięki bliskiej współpracy konsultantów z deweloperami i biznesem powstają rozwiązania, które faktycznie ułatwiają życie, a nie tylko ładnie wyglądają na prezentacji sprzedażowej.
• Stawiamy na transparentną informację zwrotną - nie unikamy trudnych tematów i dbamy o to, aby feedback był konkretny i zorientowany na rozwiązania. Oczekujemy od Ciebie otwartości i umiejętności wyciągania wniosków z popełnionych błędów. Tego samego możesz oczekiwać od nas - na bieżąco korygujemy działania, by wspólnie dostarczać klientom rozwiązania najwyższej jakości.
• Przemyślany onboarding - proces Twojego wdrożenia planujemy jeszcze przed Twoim pierwszym dniem (pre-onboarding). Dbamy o to, abyś sprawnie i bez chaosu poznał/a nasz ekosystem i system Odoo, ale też oczekujemy od Ciebie dużego zaangażowania i szybkiego przyswajania wiedzy projektowej.
• Kultura dzielenia się wiedzą i inicjatywy - tworzymy zespół specjalistów, którzy nie czekają na gotowe instrukcje. Cenimy ludzi proaktywnych, którzy potrafią zidentyfikować problem, głośno o nim powiedzieć i przyjść z gotową propozycją rozwiązania.
• Stawiamy na odpowiedzialność i samodzielność - każdy wnosi swój wkład w sukces całego projektu.
• Nie jesteśmy wielkim korpo, gdzie znasz tylko jeden moduł systemu i numer swojego biurka. U nas każdy ma realny wpływ, a Twoja praca nie zginie w otchłani Jiry. Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz być tylko anonimowym trybikiem - to źle trafiłeś/aś. Tu widać Ciebie i to, co tworzysz

To oferujemy

• Wynagrodzenie godzinowe 110 - 130 zł net B2B - konkretna oferta będzie zależała od Twojego doświadczenia oraz umiejętności.
• Pracę przy ciekawych, transformacyjnych projektach - większość to polskie wdrożenia.
• Zespół, od którego można się uczyć - doświadczeni specjaliści, szkolenia wewnętrzne i regularna wymiana wiedzy. Jeśli chcesz się rozwijać, to dobrze trafiłeś/aś.
• Przestrzeń na Twoje pomysły - masz realny wpływ na to CO i JAK robimy. Jeśli widzisz, że dany proces u klienta można poukładać lepiej - śmiało, działajmy!
• Elastyczność - mamy zwinne podejście, elastyczne godziny współpracy. Zależy nam na możliwości spotkań biznesowych w naszym biurze w Poznaniu.
• Preferencyjne stawki na refakturze pakietu medycznego i karty MultiSport - żebyś mógł/mogła zadbać zarówno o zdrowie, jak i kondycję.

Czego możesz spodziewać się podczas procesu rekrutacyjnego?

• W pierwszym kroku skontaktuje się z Tobą Agata - nasza HR Managerka, która zaprosi Cię na krótkie spotkanie, podczas którego dowiesz się więcej o Macopedii i będziesz miał/a okazję zadać nurtujące Cię pytania, a my dowiemy się, czy pasujesz do naszej organizacji.
• Kolejny krok to spotkanie z naszym Liderem Technologicznym - Piotrem, z którym porozmawiacie o Twoim doświadczeniu i podejściu do projektów IT.
• I ostatnia prosta - oferta pracy lub feedback.