Senior Data Engineer with GCP

Link Group

Miejsce pracy: Centrum, Warszawa, mazowieckie
Opublikowano: 5 dni temu
źródło: JustJoin.it

Praca hybrydowa
Kontrakt B2B
Starszy specjalista (Senior)
Pełny etat

Opis oferty

Senior Data Engineer - Cloud Migration

Role Overview

We are looking for an experienced Data Engineer to support a data platform modernization project involving the migration of existing on-premise solutions to Google Cloud Platform.

The role includes designing and optimizing data pipelines, defining technical solutions, and collaborating with engineers, architects, and business stakeholders to ensure a smooth migration.

Responsibilities

Design and implement data pipeline migration from on-premise environments to GCP.
Analyze existing workflows and recommend improvements and cloud-native solutions.
Collaborate with engineers and architects on technical design and implementation.
Develop and optimize data processing solutions using Spark, PySpark, and Airflow.
Estimate workloads and report delivery progress and potential risks.
Work with business stakeholders to clarify requirements and recommend suitable technical solutions.

Requirements

Hands-on experience with GCP, particularly BigQuery, IAM, Dataproc, and GCS.
Knowledge of Terraform and Infrastructure as Code.
Strong experience with Apache Spark and PySpark (3.5).
Experience with Apache Airflow (3.x).
Good SQL skills and experience with data transformation.
Familiarity with Git, CI/CD, and GitHub Actions.
Ability to translate business requirements into technical solutions.
Strong analytical and communication skills.
Proactive, collaborative approach and fluent English.

Nice to Have

Experience with Scala or Java.
Familiarity with BI and data visualization tools.
Previous experience in banking or financial services.

Wymagane umiejętności

Apache Airflow
Apache Spark
BigQuery
GCP
PySpark

Szczegóły oferty

Branża: IT i programowanie
Rodzaj umowy: Kontrakt B2B
Wymiar pracy: Pełny etat
Tryb pracy: Praca hybrydowa
Poziom stanowiska: Starszy specjalista (Senior)
Wynagrodzenie: 28 000 - 32 000 zł netto / mies.
Ważna do: 29.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Kategoria portalu: data

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 28 000 - 32 000 zł netto / mies.
Mediana podobnych ofert: 24 360 zł / mies.; ta oferta: +23,2%
Podobne oferty: 842; oferty w IT · senior · B2B · Warszawa
Rekrutacja trwa: 5 dni; pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 2; JustJoin.it, NoFluffJobs

Senior Data Engineer with GCP (Link Group, Warszawa): stawka 28 000 - 32 000 zł netto / mies., czyli 30 000 zł miesięcznie - 23,2% więcej niż mediana 24 360 zł dla 842 ofert tego typu (oferty w IT · senior · B2B · Warszawa). TXO obserwuje tę rekrutację od 5 dni (pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (JustJoin.it, NoFluffJobs); najwyższa stawka to 28 000 - 32 000 zł netto / mies. (JustJoin.it).

Stawka na tle rynku

23,2% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 842 ofertami: oferty w IT · senior · B2B · Warszawa.

Ta oferta: 30 000 zł
Mediana: 24 360 zł
Połowa ofert: 21 420 - 27 720 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

JustJoin.it ta strona
Link Group
28 000 - 32 000 zł netto / mies.
Zobacz na JustJoin.it (otwiera się w nowej karcie)
NoFluffJobs
Link Group
28 000 - 32 000 zł netto / mies.
Zobacz na NoFluffJobs (otwiera się w nowej karcie)

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (5 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 5 dni

teraz na 2 portalach

10 listopada 2026
Oferta trwa już 5 dni
5 listopada 2026
Oferta pojawiła się na JustJoin.it
Link Group

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 23% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze i czy są to stałe dni?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.