Senior Biznes Analityk

Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Biznes Analityka - osoby, która potrafi samodzielnie analizować potrzeby biznesowe, przekładać je na konkretne wymagania i proponować rozwiązania wspierające optymalizację procesów. Ważna będzie umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami, sprawnego zarządzania wymaganiami w ramach backlogu oraz dbania o użyteczność i prostotę projektowanych rozwiązań.

Projekt: prace analityczne w złożonym projekcie realizowanym w obszarze bankowości hipotecznej. Czas trwania projektu: długoterminowy Stack Technologiczny: BPMN, Jira, Confluence Zespół: kilkuosobowy Tryb współpracy: hybrydowy (w zależności od miejsca zamieszkania kandydata/kandydatki - między 1-2 dni w tyg. w biurze w Warszawie a 1x na 2 tyg.) Wynagrodzenie: 135 - 150 PLN/h + VAT Model współpracy: outsourcing (kontrakt z Neontri)

Aplikuj, jeśli posiadasz

• Bogate doświadczenie w prowadzeniu analizy biznesowej w branży finansowej (w tym znajomość procesów hipotecznych)
• Praktyczna umiejętność definiowania wymagań biznesowych w formie Product Backlogu, zgodnie z metodykami zwinnymi.
• Umiejętność modelowania i optymalizacji procesów biznesowych
• Doświadczenie w tworzeniu przypadków użycia oraz dokumentacji biznesowej.
• Umiejętność przygotowywania makiet i wizualizacji projektowanych rozwiązań.
• Umiejętność przygotowywania analiz ilościowych.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie analizy biznesowej oraz identyfikowanie potrzeb i wymagań interesariuszy.
• Definiowanie i dokumentowanie wymagań biznesowych w formie Product Backlogu, zgodnie z metodykami zwinnymi.
• Przygotowywanie dokumentacji biznesowej, przypadków użycia oraz analiz ilościowych.
• Wizualizowanie projektowanych rozwiązań w postaci makiet (mockupów).
• Uzgadnianie wymagań z interesariuszami oraz wypracowywanie rozwiązań uwzględniających zarówno potrzeby biznesowe, jak i możliwości techniczne.
• Modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych.
• Przygotowywanie przypadków biznesowych i testowych oraz scenariuszy testowych.
• Udział w testach realizowanych funkcjonalności i weryfikacja ich zgodności z wymaganiami.
• Dbanie o ergonomię, prostotę i reużywalność projektowanych rozwiązań.

Proces rekrutacyjny

Składa się z 2 etapów

• Krótka (około 20 minutowa) rozmowa online z naszym działem HR,
• Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.

Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj

Do usłyszenia!