Senior Accountant

Zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z polskimi standardami rachunkowości,
• Obsługa procesów Accounts Payable, w tym księgowanie faktur kosztowych, uzgadnianie sald dostawców oraz wsparcie procesu płatności,
• Obsługa obszaru Accounts Receivable, wystawianie faktur sprzedażowych oraz monitorowanie poprawności rozliczeń z klientami,
• Księgowanie i uzgadnianie wyciągów bankowych oraz rozliczanie transakcji finansowych,
• Przygotowywanie deklaracji VAT oraz raportów JPK_V7,
• Kalkulacja podatku CIT oraz wsparcie przygotowania rocznych rozliczeń podatkowych,
• Analiza i weryfikacja transakcji pod kątem zgodności z przepisami podatkowymi,
• Udział w procesach zamknięcia miesiąca, kwartału i roku, w tym kalkulacja rezerw, rozliczeń międzyokresowych oraz uzgodnień bilansowych,
• Wsparcie przygotowania sprawozdań finansowych oraz współpraca z audytorami,
• Współpraca z zewnętrznymi doradcami podatkowymi oraz zespołami biznesowymi w organizacji,
• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w procesach księgowych i raportowych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub kierunków pokrewnych,
• Minimum 3-5 lat doświadczenia zawodowego w księgowości, najlepiej w międzynarodowym środowisku biznesowym,
• Praktyczna znajomość polskiej ustawy o rachunkowości oraz przepisów VAT i CIT,
• Doświadczenie w przygotowywaniu deklaracji podatkowych oraz raportów JPK,
• Dobra znajomość procesów zamknięcia miesiąca, rozliczeń międzyokresowych, rezerw i uzgodnień kont,
• Bardzo dobra znajomość programu MS Excel,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Samodzielność, dokładność oraz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
• Umiejętność efektywnej współpracy z różnymi działami organizacji.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na procesy finansowo-księgowe oraz możliwość współtworzenia usprawnień w obszarze finansów,
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku biznesowym,
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. dofinansowanie do posiłków, prywatną opiekę medyczną Medicover, prywatne ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny oraz kartę sportową Multisport,
• Organizację stawiającą na rozwój kompetencji pracowników poprzez udział w szkoleniach, warsztatach oraz programach rozwojowych,
• Możliwość zdobywania i rozwijania kwalifikacji zawodowych, w tym wsparcie dla osób realizujących certyfikacje finansowo-księgowe, takie jak CIMA czy ACCA,
• Przyjazną kulturę organizacyjną opartą na współpracy, dzieleniu się wiedzą i długofalowym rozwoju pracowników,
• Praca w modelu hybrydowym 4+1HO.