Security Engineer

Security Engineer (IAM / Cloud Security)

Dla naszego klienta z sektora finansowego poszukujemy Security Engineera, który dołączy do globalnego programu transformacji Identity & Access Management (IAM).

Zakres obowiązków

• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań bezpieczeństwa zgodnych z zasadami Zero Trust.
• Rozwój i zabezpieczanie platform IAM.
• Implementacja mechanizmów Authentication & Authorization, PKI, Secrets Management oraz mTLS.
• Wdrażanie zabezpieczeń dla środowisk GCP i Kubernetes.
• Udział w działaniach z obszaru DevSecOps, Threat Modeling i Vulnerability Management.
• Współpraca z międzynarodowymi zespołami technologicznymi.

Wymagania

• Doświadczenie w Information Security Engineering oraz IAM.
• Znajomość Zero Trust Architecture.
• Doświadczenie z GCP, Kubernetes i Cloud Security.
• Wiedza z zakresu PKI, Cryptography, Secrets Management, API Security.
• Znajomość Policy-as-Code (OPA) oraz DevSecOps.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• Długoterminowy projekt realizowany dla globalnej organizacji.
• Współpracę w modelu B2B.
• Pracę hybrydową: 6 dni w miesiącu z biura w Krakowie.
• Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami z obszaru IAM, Cloud Security i Kubernetes.
• Udział w strategicznym programie transformacyjnym o globalnym zasięgu.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.