SAP SuccessFactors ESM Consultant

Awareson Sp. z o.o.

Miejsce pracy: Emili Plater, Warszawa, mazowieckie
Opublikowano: 14 dni temu
źródło: JustJoin.it

Praca zdalna
Kontrakt B2B
Specjalista (Mid)

Opis oferty

SAP SuccessFactors Employee Service Management (ESM) Consultant

Project Overview

We are looking for an experienced SAP SuccessFactors Employee Service Management (ESM) Consultant to join a major international implementation project.

The consultant will play a key role in the end-to-end deployment of SAP SuccessFactors ESM, working closely with both local and international teams. The project will involve the implementation of ESM from the ground up within a global organization, with Poland acting as the pilot deployment location.

Responsibilities

Gather and analyse business requirements.
Conduct workshops and solution design sessions with stakeholders.
Configure and implement SAP SuccessFactors Employee Service Management (ESM).
Advise clients on system capabilities and best practices.
Support solution design, testing, user acceptance testing (UAT), and go-live activities.
Collaborate with SuccessFactors, Employee Central, and integration teams.
Manage stakeholder communication throughout the project lifecycle.
Ensure successful delivery of agreed functional requirements.

Required Skills & Experience

Hands-on experience with SAP SuccessFactors Employee Service Management (ESM).
Experience delivering SAP SuccessFactors implementation projects.
Strong understanding of system configuration and testing activities.
Ability to work independently and engage directly with business stakeholders.
Experience facilitating workshops and translating business requirements into system solutions.
Professional level of English.

Nice to Have

Experience with SAP SuccessFactors Employee Central.
Knowledge of integrations between ESM and Employee Central.
Experience leading workstreams or acting as a Lead Functional Consultant.
Experience in greenfield implementations.

Wymagane umiejętności

SAP Enterprise Service Management
SAP Successfactors

Języki

Angielski (C1)
Polski (B2)

Szczegóły oferty

Branża: IT i programowanie
Rodzaj umowy: Kontrakt B2B
Tryb pracy: Praca zdalna
Poziom stanowiska: Specjalista (Mid)
Wynagrodzenie: 190 - 240 zł netto / godz.
Ważna do: 26.01.2027

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Forma współpracy: kontrakt B2B
Kategoria portalu: erp

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 190 - 240 zł netto / godz.
Mediana podobnych ofert: 20 500 zł / mies.; ta oferta: +76,2%
Podobne oferty: 2058; oferty w IT · mid · B2B · cała Polska
Rekrutacja trwa: 14 dni; pierwsze wykrycie: 28 października 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; JustJoin.it

SAP SuccessFactors ESM Consultant (Awareson Sp. z o.o., praca zdalna): stawka 190 - 240 zł netto / godz., czyli 36 120 zł miesięcznie - 76,2% więcej niż mediana 20 500 zł dla 2058 ofert tego typu (oferty w IT · mid · B2B · cała Polska). TXO obserwuje tę rekrutację od 14 dni (pierwsze wykrycie: 28 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

76,2% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 2 058 ofertami: oferty w IT · mid · B2B · cała Polska.

Ta oferta: 36 120 zł
Mediana: 20 500 zł
Połowa ofert: 17 000 - 24 360 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (28 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 14 dni

11 listopada 2026
Oferta trwa już 14 dni
28 października 2026
Oferta pojawiła się na JustJoin.it
Awareson Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 76% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
Czy praca jest w pełni zdalna, czy są obowiązkowe wizyty w biurze? Kto zapewnia sprzęt?
Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.