SAP Success Factors Application Consultant

Michael Page

Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie
Opublikowano: 28 dni temu
źródło: Michael Page

Praca zdalna
Kontrakt B2B

Opis oferty

Praca w 100% zdalna
Umowa B2B via Michael Page

O naszym kliencie

Naszym klientem jest międzynarodowa grupa produkcyjno-handlowa z sektora FMCG, należąca do liderów swojej branży w Europie.

Opis stanowiska

Wdrożenie, utrzymanie i rozwój pakietu SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning)
Doradztwo dla działów HR w zakresie procesów, aplikacji i możliwości optymalizacji
Projektowanie, konfiguracja i rozwój rozwiązań HR
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami wdrożeniowymi
Zarządzanie testami, wydaniami oraz jakością rozwiązań
Analiza i rozwiązywanie zgłoszeń użytkowników (1st-3rd line support)
Integracja SAP SuccessFactors z innymi systemami (SAP CPI, SAP BTP oraz narzędziami HR)
Udział i częściowe prowadzenie międzynarodowych projektów oraz rolloutów (ok. 10% podróży)

Profil kandydata

Minimum 5 lat doświadczenia jako SAP SuccessFactors Consultant / HR IT Consultant
Dobra znajomość minimum 2-3 modułów SAP SuccessFactors
Znajomość procesów HR
Doświadczenie w środowisku międzynarodowym
Wiedza dotycząca integracji, interfejsów i struktur danych
Samodzielność oraz podejście nastawione na rozwiązywanie problemów
Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

Oferujemy

Umowa B2B via Michael Page
Praca zdalna (możliwe okazjonalne podróże)

Wymagane umiejętności

Dobra znajomość minimum 2-3 modułów SAP SuccessFactors
Doświadczenie w środowisku międzynarodowym
Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
Samodzielność oraz podejście nastawione na rozwiązywanie problemów
Wiedza dotycząca integracji, interfejsów i struktur danych
Znajomość procesów HR

Języki

Angielski

Benefity

Praca zdalna (możliwe okazjonalne podróże)
Umowa B2B via Michael Page

Szczegóły oferty

Branża: IT i programowanie
Rodzaj umowy: Kontrakt B2B
Tryb pracy: Praca zdalna
Wynagrodzenie: 160 - 185 zł / godz.

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Numer referencyjny: JN-102026-7125658
Obszar: ERP
Sektor: Informatyka

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 160 - 185 zł / godz.
Mediana podobnych ofert: 23 940 zł / mies.; ta oferta: +21,1%
Podobne oferty: 5980; oferty w IT · B2B · cała Polska
Rekrutacja trwa: 8 dni; pierwsze wykrycie: 2 listopada 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; Michael Page

SAP Success Factors Application Consultant (Michael Page, praca zdalna): stawka 160 - 185 zł / godz., czyli 28 980 zł miesięcznie - 21,1% więcej niż mediana 23 940 zł dla 5980 ofert tego typu (oferty w IT · B2B · cała Polska). TXO obserwuje tę rekrutację od 8 dni (pierwsze wykrycie: 2 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

21,1% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 5 980 ofertami: oferty w IT · B2B · cała Polska.

Ta oferta: 28 980 zł
Mediana: 23 940 zł
Połowa ofert: 20 000 - 27 720 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (2 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 8 dni

11 listopada 2026
Oferta trwa już 8 dni
2 listopada 2026
Oferta pojawiła się na Michael Page
Michael Page

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 21% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Czy podana stawka jest brutto, czy netto?
Kto będzie faktycznym pracodawcą i z kim podpisuję umowę - z agencją czy z firmą docelową?
Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
Czy praca jest w pełni zdalna, czy są obowiązkowe wizyty w biurze? Kto zapewnia sprzęt?
Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.