Przejdź do treści
Logo: Pekao CoNext

SAP HCM Developer

Pekao CoNext

  • Miejsce pracy: Żubra 1, Warszawa, mazowieckie
  • Opublikowano: 26 dni temu
  • źródło: RocketJobs.pl
  • Praca zdalna
  • Kontrakt B2B
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Pełny etat

Opis oferty

O nas

Pracujemy blisko zespołów IT i biznesu Grupy Pekao, wspierając kluczowe inicjatywy technologiczne. Współpracujemy z doświadczonymi kontraktorami B2B, którym zapewniamy udział w dużych, długofalowych projektach o realnym wpływie na rozwój bankowości w Polsce. U nas ambicja spotyka się z energią do działania, a technologia ma realne znaczenie.

W związku z rozwojem obszaru HR oraz realizacją projektów związanych z utrzymaniem i rozwojem środowiska SAP HCM, poszukujemy SAP HCM Developera, który wesprze rozwój rozwiązań kadrowo-płacowych w Grupie Pekao. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w realizacji inicjatyw mających na celu usprawnianie procesów HR, rozwój integracji systemowych oraz wdrażanie nowych funkcjonalności wspierających biznes.

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie rozwiązań SAP HCM wspierających obszary kadr, czasu pracy, płac i struktury organizacyjnej. We współpracy z analitykami, użytkownikami biznesowymi oraz zespołami IT będziesz analizować wymagania, implementować zmiany oraz tworzyć i rozwijać rozwiązania techniczne, które wspierają codzienną pracę obszaru HR. Będziesz również brać udział w projektach związanych z integracjami systemowymi oraz modernizacją środowiska SAP.

Zadania, które na Ciebie czekają

  • Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz zarządzania strukturą organizacyjną.
  • Wdrażanie zmian i usprawnień w systemie SAP HCM zgodnie z potrzebami biznesu oraz obowiązującymi regulacjami.
  • Współtworzenie i rozwijanie procesów HR end-to-end, od analizy wymagań po wdrożenie i testowanie rozwiązań.
  • Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, takich jak infotypy, raporty, formularze czy rozszerzenia standardowych funkcjonalności.
  • Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii SOAP i REST.
  • Udział w projektach rozwojowych i modernizacyjnych, obejmujących m.in. rozwiązania Fiori/UI5, nowe interfejsy oraz usprawnienia UX.
  • Dbanie o stabilne i efektywne działanie procesów kadrowo-płacowych.
  • Współpraca z analitykami, zespołami biznesowymi oraz innymi zespołami IT przy realizacji projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań.

Sprawdzisz się w tej roli, jeśli

  • Posiadasz min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Znasz obszar SAP HCM i pracowałeś/aś z modułami związanymi z Kadrami (PA), Czasem Pracy (PT) lub Strukturą Organizacyjną (OM).
  • Masz doświadczenie w programowaniu ABAP i chcesz dalej rozwijać swoje kompetencje w ekosystemie SAP.
  • Wiesz, jak działają podstawowe rozszerzenia SAP, takie jak User Exit, BAdI czy formularze, i potrafisz wykorzystać je w codziennej pracy.
  • Lubisz analizować wymagania biznesowe oraz rozwijać rozwiązania systemowe, współpracując z bardziej doświadczonymi członkami zespołu.
  • Chcesz rozwijać się technicznie w obszarze SAP HCM oraz poznawać nowoczesne rozwiązania i integracje.
  • Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i cenisz współpracę zarówno z ekspertami technicznymi, jak i przedstawicielami biznesu.
  • Potrafisz korzystać z dokumentacji technicznej w języku angielskim (min. B1).
  • Posiadasz znajomość ABAP OO [mile widziane].
  • Posiadasz doświadczenie zdobyte w projektach HR lub przy systemach kadrowo-płacowych [mile widziane].
  • Masz znajomość takich rozwiązań jak SuccessFactors, Fiori/UI5, Elektroniczne Akta Osobowe, SAP Content Server lub BW HR [mile widziane].
  • Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu integracji systemowych lub SAP BTP [mile widziane].

Co dla Ciebie przygotowaliśmy

  • umowę B2B,
  • dostęp do platformy benefitowej GIGLIKE,
  • pracę hybrydową lub zdalną.

Benefity, ubezpieczenia i usługi dla niezależnych profesjonalistów

W ramach współpracy z GIGLIKE dajemy Ci możliwość skorzystania z innowacyjnej platformy biznesowej, stworzonej z myślą o niezależnych profesjonalistach.

Platforma oferuje szeroki wybór pakietów ubezpieczeniowych, benefitów i usług, które wpływają na komfort pracy, bezpieczeństwo i rozwój zawodowy.

  • Ubezpieczenie od utraty dochodu
  • Ubezpieczenie szpitalne
  • Prywatna opieka medyczna
  • Pakiety sportowe
  • Usługi księgowe

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • ABAP
  • Agile
  • ERP
  • SAP
  • SAP HCM

Szczegóły oferty

Branża
IT i programowanie
Rodzaj umowy
Kontrakt B2B
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca zdalna
Poziom stanowiska
Starszy specjalista (Senior)
Wynagrodzenie
170 - 210 zł netto / godz.
Ważna do
14.01.2027

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Kategoria portalu
consulting-it-telekomunikacja

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
170 - 210 zł netto / godz.
Mediana podobnych ofert
25 200 zł / mies.
ta oferta: +26,7%
Podobne oferty
3475
oferty w IT · senior · B2B · cała Polska
Rekrutacja trwa
14 dni
pierwsze wykrycie: 27 października 2026
Zmiany widełek
0
bez zmian
Portale
3
SOLID.Jobs, RocketJobs.pl, JustJoin.it
Ostatnia zmiana
Oferta pojawiła się także na SOLID.Jobs
29 października 2026

SAP HCM Developer (Pekao CoNext, praca zdalna): stawka 170 - 210 zł netto / godz., czyli 31 920 zł miesięcznie - 26,7% więcej niż mediana 25 200 zł dla 3475 ofert tego typu (oferty w IT · senior · B2B · cała Polska). TXO obserwuje tę rekrutację od 14 dni (pierwsze wykrycie: 27 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 3 portalach (SOLID.Jobs, RocketJobs.pl, JustJoin.it); najwyższa stawka to 28 600 - 35 300 zł netto / mies. (SOLID.Jobs).

Stawka na tle rynku

26,7% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 3 475 ofertami: oferty w IT · senior · B2B · cała Polska.

Ta oferta
31 920 zł
Mediana
25 200 zł
Połowa ofert
22 260 - 29 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 3 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę. Stawki różnią się o 30 zł miesięcznie (0,1%).

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (27 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 14 dni

teraz na 3 portalach

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 14 dni

  2. 29 października 2026

    Oferta pojawiła się także na SOLID.Jobs

  3. 28 października 2026

    Oferta pojawiła się także na JustJoin.it

  4. 27 października 2026

    Oferta pojawiła się na RocketJobs.pl

    Pekao CoNext

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Stawka jest o 27% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
  2. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
  3. Czy praca jest w pełni zdalna, czy są obowiązkowe wizyty w biurze? Kto zapewnia sprzęt?
  4. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
  5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Żubra 1, Warszawa, mazowieckie

O pracodawcy

Logo: Pekao CoNext

Pekao CoNext

Warszawa · 36 ofert pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 4Oferta ważna do 14 stycznia 2027Opublikowano 16 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: co.brick Talents

Senior Data Modeler

co.brick Talents

Gliwice

170 - 210 zł netto / godz.

26,7% powyżej rynku

  • Praca zdalna
  • Kontrakt B2B
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Pełny etat
  • Data modeling
  • Data Warehouse
  • dimensional modeling
  • +1

5 dni temuJustJoin.it

Logo: Experis Manpower Group

Senior Salesforce Developer

Experis Manpower Group

Warszawa

180 - 200 zł netto / godz.

26,7% powyżej rynku

  • Praca zdalna
  • Kontrakt B2B
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Salesforce

5 dni temuJustJoin.it

Logo: Connectis_

Cybersecurity Project Manager

Connectis_

Warszawa

180 - 200 zł netto / godz.

26,7% powyżej rynku

  • Praca zdalna
  • Kontrakt B2B
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Pełny etat
  • Budget Management
  • Change Management
  • RAID
  • +1

6 dni temuNoFluffJobs

Logo: Scalo

Principal Software Engineer

Scalo

Wrocław

180 - 200 zł netto / godz.

26,7% powyżej rynku

  • Praca zdalna
  • Kontrakt B2B
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Pełny etat
  • AWS
  • Java

7 dni temuJustJoin.it

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w IT w Warszawie.

Więcej ofert pracy w okolicy

Praca w IT w Warszawie (5 704)

170 - 210 zł netto / godz.

Pekao CoNext

Aplikuj u pracodawcy