Samodzielny / Samodzielna informatyk ds. cyberbezpieczeństwa i analizy zagrożeń

Wrocławskie Centrum Sieciowo-Superkomputerowe Politechniki Wrocławskiej poszukuje osób na stanowisko:

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie merytoryczne i realizację zadań związanych z analizą zagrożeń cyberbezpieczeństwa, testowaniem rozwiązań oraz rozwojem metod wykrywania i przeciwdziałania cyberatakom.

Zakres obowiązków

• udział w realizacji prac badawczych dotyczących wykrywania, analizy i przeciwdziałania zaawansowanym cyberatakom,
• opracowywanie i testowanie nowych metod identyfikacji zagrożeń cybernetycznych,
• przygotowywanie raportów, analiz oraz dokumentacji technicznej związanej z prowadzonymi badaniami,
• konfiguracja i rozwój systemów bezpieczeństwa (IDS/IPS, WAF, XDR, DNS-RPZ, platformy CTI),
• analiza zdarzeń bezpieczeństwa oraz identyfikacja nowych kampanii cyberataków,
• tworzenie i utrzymywanie baz wiedzy o zagrożeniach oraz wskaźnikach kompromitacji (IoC),
• wsparcie zgodności infrastruktury z wymaganiami KSC i innymi regulacjami bezpieczeństwa,
• prowadzenie analiz statycznych i dynamicznych malware,
• tworzenie i utrzymywanie środowisk sandbox oraz laboratoriów izolowanych,
• identyfikacja technik unikania detekcji stosowanych przez złośliwe oprogramowanie,
• opracowywanie sygnatur i reguł detekcyjnych na podstawie wyników analiz,
• współudział w projektowaniu i testowaniu narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję i modele LLM,
• opracowywanie mechanizmów automatycznej klasyfikacji i priorytetyzacji zagrożeń,
• rozwijanie systemów honeypot i deception technologies wspieranych przez AI,
• analiza jakości i skuteczności modeli Al w zastosowaniach cyberbezpieczeństwa,
• współpraca z ekspertami CERT, SOC i analizy danych.

Wymagania

• wykształcenie średnie (rozpoczęte studia na kierunkach informatycznych lub cyberbezpieczeństwo) lub wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: informatyka, cyberbezpieczeństwo, teleinformatyka, automatyka, matematyka stosowana),
• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze cyberbezpieczeństwa oraz analizy zagrożeń,
• znajomość architektury sieci komputerowych, systemów Linux i Windows,
• znajomość zagadnień związanych z analizą incydentów bezpieczeństwa,
• umiejętność pracy z narzędziami monitoringu i analizy bezpieczeństwa,
• mile widziana podstawowa znajomość programowania (Python, Bash lub PowerShell).
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie, rozumienie i analizowanie dokumentacji technicznej,
• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
• samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy zespołowej w środowisku badawczo-rozwojowym,
• gotowość do zdobywania nowych kompetencji technologicznych.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w jednej z czołowych uczelni technicznych w Polsce;
• pracę stacjonarną w godzinach 7.30–15.30 na Kampusie Politechniki Wrocławskiej;
• trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę (3–20%);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i ich dzieci, preferencyjne pożyczki mieszkaniowe;
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dofinansowanie kursów, możliwość udziału w szkoleniowych wyjazdach zagranicznych, zajęciach sportowych oraz kursach językowych,
• wsparcie psychologiczne i mediacyjne;
• dostęp do biblioteki PWr;
• miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów,
• możliwość udziału w inicjatywach integracyjnych i społecznych.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie: https://dso.pwr.edu.pl/informacje/benefity-pracownicze.

Politechnika Wrocławska jako przyjazny pracodawca wspiera zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Informacje o dostępności wybranych budynków PWr: https://przewodnik.pwr.edu.pl/pl/. Informacje o wsparciu dla pracowników z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami: http://dzd.pwr.edu.pl/pl

Informujemy

Zgodnie z Ustawą z dnia 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich oraz Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 31.07.2017 r. w sprawie trybu, sposobu i zakresu uzyskiwania i udostępniania informacji z Rejestru z dostępem ograniczonym oraz sposobu zakładania konta użytkownika, każda osoba przed zatrudnieniem zobowiązana będzie przedłożyć dokumenty wymagane w/w przepisami w tym informację z Krajowego Rejestru Karnego, jak również zostanie zweryfikowana w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV za pomocą przycisku aplikacyjnego.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.