Samodzielny referent

Zakres obowiązków

Zakładanie, prowadzenie, uzupełnianie i zamykanie Teczek Akt Osobowych pracowników. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej (ewidencja). Ewidencjonowanie i rozliczanie nieobecności, urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, zwolnień od pracy oraz zwolnień lekarskich. Bieżąca aktualizacja danych w systemach informatycznych związanych z ewidencją i działalnością personalną w zakresie pracowników. Przygotowywanie dla Pionu Głównego Księgowego wykazów godzin niezbędnych do naliczania wynagrodzeń. Sporządzanie dokumentacji związanych ze zwolnieniem pracowników oraz przedstawianie ich do podpisu pracodawcy. Monitorowanie terminów i obsługa modułu badań lekarskich. Terminowa realizacja przedsięwzięć wynikających z zakresu prawa pracy, dotyczących zatrudnionych w RCI Kraków.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik do spraw osobowych język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - dyspozycyjność, dokładność, sumienność, punktualność umiejetności - odporność na stres umiejetności - dyskrecja Wykształcenie średnie – wymagane czteroletnie doświadczenie zawodowe, w przypadku wykształcenia wyższego – dwa lata doświadczenia zawodowego; dwuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Ccertyfikaty ukończenia kursów i szkoleń związanych z szeroko pojętym prawem pracy. Umiejętności: praktyczna, dobra znajomość przepisów prawa pracy; znajomość obsługi pakietu aplikacji biurowych MS Office.

staż pracy ogółem - lata: 4