Samodzielne stanowisko urzędnicze ds. obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego - koordynator bip

Oferta w liczbach

Stawka

od 5 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 402 zł / mies.

ta oferta: +1,8%

Podobne oferty

108

oferty w administracji biurowej · umowa o pracę · woj. lubelskie

Rekrutacja trwa

5 dni

pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Praca.pl

Samodzielne stanowisko urzędnicze ds. obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego - koordynator bip (Urząd Miasta Międzyrzec Podlaski, Międzyrzec Podlaski): stawka od 5 500 zł brutto / mies., czyli 5 500 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 5 402 zł dla 108 ofert tego typu (oferty w administracji biurowej · umowa o pracę · woj. lubelskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 5 dni (pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Praca.pl); najwyższa stawka to od 5 500 zł brutto / mies. (Aplikuj.pl).

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 108 ofertami: oferty w administracji biurowej · umowa o pracę · woj. lubelskie.

Ta oferta

5 500 zł

Mediana

5 402 zł

Połowa ofert

4 950 - 6 300 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Urząd Miasta Międzyrzec Podlaski

  od 5 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  Urząd Miasta Międzyrzec Podlaski

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (5 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 5 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 5 dni

2. 5 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Urząd Miasta Międzyrzec Podlaski

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.