Salowy/a - Piła

Szukasz pracodawcy przyjaznego osobom z niepełnosprawnościami w Twoim mieście?

Dowiedz się, dlaczego warto współpracować z Rekeep Polska.

Rekeep Polska to grupa 10 spółek, z których dwie są Zakładami Pracy Chronionej. Od ponad 20 lat współpracujemy z osobami o różnym stopniu i rodzaju niepełnosprawności. Jesteśmy przekonani, że różnorodność jest czymś co może inspirować i uczyć jeszcze większej empatii do drugiego człowieka. Mamy możliwość dostosowania stanowiska pracy do Twoich potrzeb.

Obecnie poszukujemy osób chętnych do pracy w placówce medycznej na stanowisku Salowy/a.

Godziny pracy: według grafiku, 7:00-19:00 / 6:00-18:00

Lokalizacja: Aleja Wojska Polskiego 43, 64-920 Piła

Chcemy dać Ci szansę na stabilne zatrudnienie na jasno określonych warunkach. Jeśli lekarz orzecznik dopuści Cię do pracy, to dla nas wystarczy.

Jeśli jesteś zainteresowany zadzwoń 8828. Pytaj o wszystko, co Cię interesuje!

Co oferujemy

• Legalne zatrudnienie od pierwszego dnia na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie.
• Terminowe wynagrodzenie przelewane na Twoje konto do 10 dnia każdego miesiąca.
• Liczne dofinansowania z ZFRON, np. podróży do pracy, do leków, do środków ortopedycznych, w tym letnie wczasy rehabilitacyjne uwzględniające zabiegi dla Ciebie i opiekuna, doposażenie stanowiska pracy w niezbędny sprzęt.
• Pakiet benefitów: Dofinansowanie do karty sportowej, prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.
• Wsparcie i szkolenie ze strony przełożonego, który wdroży Cię w Twoje nowe obowiązki.
• Elastyczny grafik uwzględniający dni, w które masz wizyty lekarskie lub zabiegi.
• Dodatkowe uprawnienia związane z posiadanym orzeczeniem to dodatkowy urlop w wysokości 10 dni oraz dłuższa przerwa śniadaniowa.

Co będziesz robić

• Utrzymywać czystość i porządek w oddziałach szpitalnych,
• Dbać o właściwy stan techniczny powierzonego sprzętu.
• Dbać o wysoką jakość świadczonych usług.

Czego oczekujemy

• Aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych.
• Szczerych chęci do pracy na dłużej, a najlepiej na stałe.
• Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.