Sales & Recruitment Consultant (Consultant 360) - obszar IT

Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej w tygodniu)

Zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end: od analizy potrzeb Klienta, przez sourcing i selekcję Kandydatów, aż po finalizację procesu i zamknięcie projektu,
• Rozwijanie biznesu poprzez aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami,
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami oraz Kandydatami,
• Doradztwo w zakresie strategii zatrudnienia i trendów rynkowych w branży IT,
• Negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie umów,
• Praca w oparciu o KPI i cele sprzedażowe, raportowanie wyników.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży usług B2B i prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end to end,
• Dobra znajomość branży IT,
• Umiejętność budowania długofalowych relacje z Klientami i Kandydatami,
• Umiejętność negocjacji,
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) - mamy wielu międzynarodowych Klientów i Kandydatów.

Oferujemy

• Dostęp do rozbudowanej bazy kandydatów, wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego,
• Możliwość budowania silnej marki osobistej w branży i mediach,
• Realny wpływ na rozwój biznesu i portfel klientów,
• Indywidualną ścieżkę rozwoju, szeroki pakiet szkoleń z rekrutacji, negocjacji i sprzedaży oraz udział w międzynarodowych projektach,
• Przejrzysty system wynagrodzeń: podstawa plus system bonusowy,
• System prowizyjno-premiowy za wyniki w rekrutacji i sprzedaży,
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed z możliwością rozszerzenia pakietu oraz kafeterię benefitów, np. Kartę Multisport,
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
• Udział w imprezach firmowych i eventach branżowych,
• Dofinansowanie do zajęć językowych.

Jesteśmy wiodącą firmą w regionie CEE, która dostarcza rozwiązania w zakresie outsourcingu, rekrutacji stałych, business consultingu, łącząc 30 lat doświadczenia z autorskimi metodami i analizą rynku, aby wspierać organizacje w budowaniu efektywnych zespołów, podejmowaniu trafnych decyzji kadrowych i realizacji długofalowych celów biznesowych.

Antal IT to dywizja wyspecjalizowana w rekrutacjach specjalistów i menedżerów z obszaru IT, działająca na skalę międzynarodową z uwzględnieniem lokalnej specyfiki rynku. Konsultanci Antal IT łączą wiedzę branżową z rozbudowaną siecią kontaktów, docierając do specjalistów niedostępnych na rynku pracy. Elastyczne i zwinne podejście pozwala dostarczać rozwiązania dopasowane do potrzeb klienta - od start-upu po globalną korporację.