Sales Compensation Analyst

Dla naszego Klienta, globalnej firmy technologicznej dostarczającej rozwiązania IT dla przedsiębiorstw i instytucji, poszukujemy osób na stanowisko Analityka ds. Wynagrodzeń Sprzedażowych.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z perspektywą długofalowej współpracy
• Pracę w trybie hybrydowym (1-2 dni w tygodniu pracy z biura)
• Biuro w dogodnej lokalizacji w centrum Wrocławia
• Szansa na zdobycie doświadczenia i rozwój w międzynarodowej firmie
• Pakiet niezbędnych szkoleń
• Bogaty pakiet benefitów: dostęp do karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, program rabatowy ManpowerGroup Premium
• Możliwość rozwoju i indywidualne ścieżki kariery w ramach globalnego programu MyPath
• Pełne wsparcie Konsultanta w trakcie procesu rekrutacyjnego oraz zatrudnienia

Twoje zadania

• Utrzymanie i realizacja wybranych procesów oraz narzędzi wspierających naliczanie i wypłatę prowizji sprzedażowych
• Naliczanie prowizji i wynagrodzeń zmiennych zgodnie z obowiązującymi planami prowizyjnymi i zasadami
• Gromadzenie i konsolidacja informacji w celu wsparcia rozstrzygania roszczeń prowizyjnych, komunikacja z interesariuszami w języku polskim i angielskim
• Przygotowanie raportów dotyczących prowizji i płatności dla kierownictwa operacyjnego i sprzedażowego
• Wprowadzanie zmian w danych, treściach oraz systemach w celu poprawienia efektywności operacyjnej

Czego oczekujemy

• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)
• Doświadczenia w środowisku korporacyjnym lub na podobnym stanowisku w obszarze analizy danych, finansów, księgowości
• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: finanse, ekonomia lub pokrewne)
• Umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów, dobrej znajomości MS Excel
• Mile widziana podstawowa znajomość zasad wynagradzania sprzedaży, planów prowizyjnych oraz narzędzi i procesów związanych z naliczaniem prowizji

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.