Robotnik gospodarczy - z obowiązkami kierowcy ciągnika

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 750 zł / mies.

ta oferta: -28,8%

Podobne oferty

18

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Ostrowiec Świętokrzyski

Rekrutacja trwa

26 dni

pierwsze wykrycie: 16 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Centralna Baza Ofert Pracy

Robotnik gospodarczy - z obowiązkami kierowcy ciągnika (Spółdzielnia Mieszkaniowa HUTNIK, Ostrowiec Świętokrzyski): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 28,8% mniej niż mediana 6 750 zł dla 18 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Ostrowiec Świętokrzyski). TXO obserwuje tę rekrutację od 26 dni (pierwsze wykrycie: 16 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

28,8% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 18 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Ostrowiec Świętokrzyski.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

6 750 zł

Połowa ofert

5 050 - 7 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  Spółdzielnia Mieszkaniowa HUTNIK

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl zniknęło3 lis 2026

  Spółdzielnia Mieszkaniowa HUTNIK

  od 4 806 zł brutto / mies.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (16 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 26 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 26 dni

2. 16 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   Spółdzielnia Mieszkaniowa HUTNIK

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 29% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.