Robotnik gospodarczy

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 400 zł / mies.

ta oferta: -11%

Podobne oferty

223

oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. świętokrzyskie

Rekrutacja trwa

31 dni

pierwsze wykrycie: 11 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

14 października 2026

Robotnik gospodarczy (Przedsiębiorstwo Wielobranżowe SPLIT-TECH Dariusz Kozakowski, Bilcza): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 11% mniej niż mediana 5 400 zł dla 223 ofert tego typu (oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. świętokrzyskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 31 dni (pierwsze wykrycie: 11 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

11% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 223 ofertami: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. świętokrzyskie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

5 400 zł

Połowa ofert

4 806 - 6 403 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Przedsiębiorstwo Wielobranżowe SPLIT-TECH Dariusz Kozakowski

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl zniknęło5 lis 2026

  Przedsiębiorstwo Wielobranżowe SPLIT-TECH Dariusz Kozakowski

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 31 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 31 dni

2. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

3. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się na Praca.pl

   Przedsiębiorstwo Wielobranżowe SPLIT-TECH Dariusz Kozakowski

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.