Robotnik budowlany

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 500 zł / mies.

ta oferta: -26,1%

Podobne oferty

78

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kielce

Rekrutacja trwa

14 dni

pierwsze wykrycie: 11 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 6 dniach

27 października 2026

Robotnik budowlany (Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach, Kielce): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 26,1% mniej niż mediana 6 500 zł dla 78 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kielce). TXO obserwuje tę rekrutację od 31 dni (pierwsze wykrycie: 11 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 6 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

26,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 78 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kielce.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

6 500 zł

Połowa ofert

5 000 - 9 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 31 dni

wznawiana raz · łącznie 6 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 14 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 27 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 6 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 21 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 6 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 26% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.