Przejdź do treści
Logo: Jobman Group Sp. z o.o.

Rekruter / Specjalista ds. Legalizacji i Zatrudniania Obcokrajowców (K+M)

Jobman Group Sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski, lubuskie
  • Opublikowano: 16 dni temu
  • źródło: Jobs.pl
  • Pracownik fizyczny
  • Bez doświadczenia

Opis oferty

Jobman Group Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163, poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy na stanowisku:

Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna Typ umowy: B2B / Umowa o pracę

Twój zakres obowiązków

  • Rekrutacja i sprowadzanie pracowników: Samodzielne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów z zagranicy (dobór optymalnych kierunków i skuteczne docieranie do pracowników).
  • Legalizacja pobytu i pracy: Kompleksowa obsługa procedur wizowych, pozwoleń na pracę, oświadczeń oraz zezwoleń na pobyt (sprawna współpraca z urzędami).
  • Onboarding: Sprawne wprowadzanie nowych pracowników do organizacji i koordynacja ich adaptacji w pierwszych tygodniach pracy.
  • Koordynacja na miejscu: Bieżące zarządzanie zespołem obcokrajowców, wsparcie organizacyjno-mieszkaniowe oraz rozwiązywanie codziennych spraw pracowniczych.

Nasz wymagania

  • Doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej (APT) - warunek konieczny.
  • Praktyczna i aktualna wiedza z zakresu przepisów legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce.
  • Poparte sukcesami doświadczenie w sprowadzaniu pracowników z zagranicy, ich onboardingu i zarządzaniu zespołem na miejscu.
  • Znajomość języka angielskiego oraz rosyjskiego/ukraińskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Mile widziane: Rozbudowana sieć kontaktów za granicą (partnerzy, agencje, rekrutersi terenowi) oraz znajomość sprawdzonych kanałów i metod docierania do kandydatów z poszczególnych rynków.

Oferujemy

  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników.
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy.
  • Dużą swobodę w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji.
  • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).

Dodatkowe informacje

Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko.'

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Szczegóły oferty

Branża
HR i rekrutacja
Poziom stanowiska
Pracownik fizyczny
Ważna do
14.11.2026
Bez doświadczenia
Tak

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Doświadczenie
nie wymagane

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
35 dni
pierwsze wykrycie: 6 października 2026
Portale
2
infoPraca.pl, Jobs.pl
Ostatnia zmiana
Pracodawca ponowił ogłoszenie na Jobs.pl
16 października 2026

Rekruter / Specjalista ds. Legalizacji i Zatrudniania Obcokrajowców (K+M) (Jobman Group Sp. z o.o., Gorzów Wielkopolski): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). Ta sama oferta jest na 2 portalach (infoPraca.pl, Jobs.pl).

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

teraz na 2 portalach

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 35 dni

  2. 16 października 2026

    Pracodawca ponowił ogłoszenie na Jobs.pl

  3. 15 października 2026

    Pracodawca ponowił ogłoszenie na infoPraca.pl

  4. 9 października 2026

    Oferta pojawiła się także na infoPraca.pl

  5. 6 października 2026

    Oferta pojawiła się na Jobs.pl

    Jobman Group Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Jaka forma umowy jest proponowana?
  3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  4. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
  5. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Gorzów Wielkopolski, lubuskie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Group Sp. z o.o.

Wrocław · 892 oferty pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 3Oferta ważna do 14 listopada 2026Opublikowano 26 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Smart Solutions HR

Koordynator Pracowników / Team Leader (PL/UA)

Smart Solutions HR

Gorzów Wielkopolski

6 500 zł brutto / mies.
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Pełny etat
  • Kontrola jakości
  • Koordynowanie zespołu
  • Organizacja pracy
  • +3

03.08.2026SOLID.Jobs

Logo: Synergie Poland Sp. z o.o.

Młodszy Specjalista ds. rekrutacji i kadr

Synergie Poland Sp. z o.o.

Gorzów Wielkopolski

Stawka nie podana
  • Czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • +2

12 dni temuJobs.pl

Logo: Audit HR

Asystent w Dziale Rekrutacji

Audit HR

Gorzów Wielkopolski

5 000 zł brutto / mies.
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Młodszy specjalista (Junior)
  • Pełny etat
  • Komunikacja
  • MS Office
  • Otwartość

24.08.2026SOLID.Jobs

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w HR w Gorzowie Wielkopolskim.

Stawka nie podana

Jobman Group Sp. z o.o.

Aplikuj u pracodawcy