Przejdź do treści
Logo: Interhandler Sp. z o.o.

Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej

Interhandler Sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: świętokrzyskie
  • Opublikowano: 9 dni temu
  • źródło: Praca.pl
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat

Opis oferty

JCB Tools to marka profesjonalnych elektronarzędzi, urządzeń spalinowych oraz sprzętu warsztatowego rozwijana przez INTERHANDLER – wyłącznego dystrybutora marki JCB w Polsce.

W związku z dynamicznym rozwojem biznesu poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój i rozbudowę sieci dealerskiej na wyznaczonym obszarze kraju. To rola dla osób, które lubią budować partnerstwa biznesowe, dostrzegać potencjał rynku i przekuwać go w wyniki sprzedażowe. Będziesz odpowiadać za rozwój jednej z najszybciej rozwijających się marek narzędziowych w Polsce, mając realny wpływ na budowę sieci dealerskiej, portfolio partnerów oraz wyniki sprzedaży marki JCB Tools.

Obszar pacy: woj. śląskie, małopolskie i świętokrzyskie

Twoje zadania

  • aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie,
  • budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi,
  • realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych,
  • prowadzenie negocjacji handlowych oraz zawieranie umów dealerskich,
  • identyfikowanie potencjału rynku i nowych możliwości rozwoju sprzedaży,
  • wdrażanie nowych dealerów oraz wspieranie ich w rozwijaniu biznesu,
  • organizowanie prezentacji produktowych, pokazów i szkoleń dla partnerów handlowych,
  • aktywny udział w targach i eventach w całym kraju
  • monitorowanie działań konkurencji oraz trendów rynkowych,
  • dbanie o wysokie standardy współpracy i ekspozycji marki u dealerów,
  • raportowanie wyników sprzedaży i aktywności handlowych.

Nasze oczekiwania

  • minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B lub rozwoju sieci dealerskiej,
  • doświadczenie w branży elektronarzędzi, urządzeń spalinowych, maszyn budowlanych, sprzętu ogrodowego, wyposażenia warsztatowego lub pokrewnej branży technicznej,
  • umiejętność samodzielnego prowadzenia negocjacji handlowych,
  • praktyczna znajomość technik sprzedaży i budowania relacji biznesowych,
  • umiejętność analizy danych sprzedażowych oraz oceny potencjału rynku,
  • wysoka samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów,
  • gotowość do częstych podróży służbowych na terenie regionu,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Co oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, telefon i komputer,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników.
  • odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój biznesu i sieci dealerskiej,

realny wpływ na rozwój marki JCB Tools i kształtowanie sieci dealerskiej w Polsce,

  • możliwość współtworzenia strategii rozwoju marki na rynku,
  • atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczne, ubezpieczenie grupowe oraz szereg dodatkowych świadczeń dla pracowników,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w dynamicznie rozwijającej się organizacji.

Aplikacje prosimy składać za pomocą przycisku aplikowania.

Dziękujemy za wszystkie przesłane aplikacje. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie regionu
  • Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B lub rozwoju sieci dealerskiej
  • Praktyczna znajomość technik sprzedaży i budowania relacji biznesowych
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność analizy danych sprzedażowych oraz oceny potencjału rynku
  • Umiejętność samodzielnego prowadzenia negocjacji handlowych
  • Wysoka samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Języki

  • Angielski (B2)

Benefity

  • Możliwość współtworzenia strategii rozwoju marki na rynku
  • Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, telefon i komputer
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników

Szczegóły oferty

Branża
Sprzedaż i handel
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Poziom stanowiska
Kierownik / menedżer
Ważna do
02.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dział portalu
Sprzedaż / Obsługa klienta
Stanowisko
Kierownik Regionalny

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
7 dni
pierwsze wykrycie: 4 listopada 2026
Portale
1
Praca.pl

Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (Interhandler Sp. z o.o.): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 7 dni (pierwsze wykrycie: 4 listopada 2026).

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 7 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 7 dni

  2. 4 listopada 2026

    Oferta pojawiła się na Praca.pl

    Interhandler Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  3. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

O pracodawcy

Logo: Interhandler Sp. z o.o.

Interhandler Sp. z o.o.

Toruń · 11 ofert pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 0Oferta ważna do 2 grudnia 2026Opublikowano 2 listopada 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Vienna Life Partners Sp. z o.o.

Menedżer Zespołu Sprzedaży

Vienna Life Partners Sp. z o.o.

świętokrzyskie

Stawka nie podana
  • Praca zdalna
  • Kontrakt B2B
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat
  • Jesteś gotowy/a podjąć współpracę w oparciu o działalność gospodarczą
  • Posiadasz doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej
  • Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem Doradców
  • +3

15 dni temuPraca.pl

Logo: Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

świętokrzyskie

Stawka nie podana
  • Praca zdalna
  • Kontrakt B2B
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat
  • Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej
  • +3

13 dni temuPraca.pl

Logo: Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży

świętokrzyskie

Stawka nie podana
  • Praca zdalna
  • Kontrakt B2B
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat
  • Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
  • Gotowość do współpracy w modelu B2B
  • +3

8 dni temuPraca.pl

Zobacz inne oferty pracy

Stawka nie podana

Interhandler Sp. z o.o.

Aplikuj przez partnera