Regionalny Handlowiec / Doradca Klienta - branża budowlana / fasady wentylowane

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

W imieniu naszego Klienta - firmy Proffasada - prowadzimy rekrutację na stanowisko Doradcy Techniczno-Handlowego na region: Wielkopolska, Dolny Śląsk i Opolszczyzna.

Proffasada to firma działająca w obszarze elewacji wentylowanych i fasad, łącząca wykonawstwo z dystrybucją materiałów elewacyjnych, produkcją własnych podkonstrukcji oraz obróbką płyt elewacyjnych.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży podkonstrukcji, płyt elewacyjnych i prefabrykatów, a także budowanie relacji z klientami i pozyskiwanie nowych inwestycji na podległym regionie.

Zadania

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi na terenie Wielkopolski, Dolnego Śląska i Opolszczyzny.
• Budowanie i rozwijanie sprzedaży w obszarze fasad wentylowanych, ze szczególnym uwzględnieniem podkonstrukcji, płyt elewacyjnych i prefabrykacji.
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z generalnymi wykonawcami, inwestorami oraz architektami.
• Prowadzenie kompleksowego procesu sprzedaży B2B - od identyfikacji potencjalnych klientów i przygotowania oferty, przez negocjacje, aż po finalizację współpracy.
• Przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb i specyfiki realizowanych inwestycji.
• Doradztwo techniczne oraz wspieranie klientów w doborze odpowiednich rozwiązań i produktów.
• Analizowanie rynku, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz monitorowanie inwestycji w powierzonym regionie.
• Współpraca z zespołami wewnętrznymi w zakresie realizacji projektów i potrzeb klientów.
• Odpowiedzialność za realizację założonych celów sprzedażowych, w tym obrotu i marży.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku mobilnego handlowca, w tym w samodzielnym planowaniu aktywności i wizyt u klientów.
• Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów B2B w branży budowlanej.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych oraz budowania długofalowych relacji z klientami.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy, w tym umiejętność efektywnego planowania działań sprzedażowych.
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej na powierzonym terenie.
• Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
• Podstawowa znajomość programów CAD będzie dodatkowym atutem.
• Komunikatywność, proaktywność i orientacja na klienta.
• Nastawienie na realizację celów oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Elastyczność i umiejętność odnalezienia się w dynamicznym środowisku pracy.
• Odporność na stres i umiejętność sprawnego reagowania na zmieniające się potrzeby klientów.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B - w zależności od Twoich preferencji.
• Wynagrodzenie zasadnicze oraz premię kwartalną uzależnioną od wyników – realna wysokość premii wynosi 4 000–8 000 zł kwartalnie.
• Samochód służbowy (Ford Focus lub Kia Ceed) z możliwością wykorzystywania go również do celów prywatnych.
• Laptop oraz telefon służbowy.
• Prywatną opiekę medyczną w Compensa po zakończeniu okresu próbnego.
• Dużą autonomię i samodzielność w działaniu - możliwość samodzielnego organizowania pracy i aktywności handlowych w ramach powierzonego regionu.