Referent/referentka

Zakres obowiązków

• Wprowadzanie, aktualizowanie i weryfikowanie danych w Systemie Informacji Oświatowej (SIO), w zakresie powierzonych uprawnień i obowiązków.
• Kontrolowanie poprawności i kompletności wprowadzanych danych oraz przestrzeganie terminów ich przekazywania.
• Sporządzanie okresowych sprawozdań i zestawień statystycznych, w tym sprawozdania Meldunek, zgodnie z obowiązującymi zasadami i terminami.
• Przygotowywanie danych, informacji i zestawień na potrzeby dyrektora placówki oraz uprawnionych jednostek i instytucji.
• Wprowadzanie faktur zakupu do właściwego programu finansowo-księgowego VULCAN.
• Weryfikowanie kompletności dokumentów finansowych pod względem formalnym, w zakresie powierzonych obowiązków.
• Przygotowywanie i aktualizowanie harmonogramów realizacji planu finansowego jednostki, we współpracy z dyrektorem i właściwymi służbami finansowo-księgowymi.
• Przygotowywanie zestawień i danych niezbędnych do monitorowania realizacji planu finansowego placówki.
• Porządkowanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji płacowej oraz księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami archiwizacji dokumentów.
• Sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz informacji do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), zgodnie z obowiązującymi przepisami i zakresem upoważnienia.
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z rozliczaniem opłat za korzystanie z posiłków oraz pobyt dzieci w placówce.
• Wprowadzanie i obsługa zwrotów nadpłat za wyżywienie i pobyt dzieci, zgodnie z obowiązującymi procedurami finansowymi.
• Prowadzenie zestawień i ewidencji dotyczących dokonywanych rozliczeń oraz zwrotów.
• W przypadku nieobecności pracownika odpowiedzialnego za naliczanie wynagrodzeń

wykonywanie, w zakresie udzielonych upoważnień, czynności związanych z przygotowywaniem i naliczaniem wynagrodzeń pracowników placówki w programie Płace VULCAN.

• Przygotowywanie danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.
• Weryfikowanie poprawności danych wykorzystywanych do sporządzania list płac, we współpracy z osobami odpowiedzialnymi za obsługę kadrową i finansową jednostki.

Wymagane dokumenty należy składać listownie lub osobiście w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 20 ul. Karpnicka 2, 54-061 Wrocław, w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko referenta" do dnia 20.11.2026 r. do godziny 13.00.

Więcej informacji na stronie https://zsp20wroclaw.bip.gov.pl/oferty-pracy/

Oferta dostępna w sali E.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej wykształcenie: wyższe, staż pracy/doświadczenie zawodowe: 2 lata, umiejętności i uprawnienia: obsługa komputera posiadanie obywatelstwa polskiego, spełnienie wymagań określonych w art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych. Osoba kandydująca nie może być prawomocnie skazana za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego, przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. staż pracy ogółem - lata: 2

Wynagrodzenie

+ wysługa lat