Referent/referentka

Zakres obowiązków

wyszukiwanie możliwości pozyskiwania środków krajowych i unijnych na działania Gminy Kamieńsk, opracowywanie wniosków, monitorowanie i rozliczanie projektów, monitorowanie zgodności realizacji przedsięwzięć z zawartymi umowami, opracowywanie i aktualizacja dokumentów strategicznych gminy w oparciu o wytyczne polityki regionalnej, krajowej i unijne dokumenty programowe, zapewnienie spójności dokumentów strategicznych Gminy z dokumentami wyższego rzędu, monitorowanie realizacji celów strategicznych zawartych w dokumentach strategicznych Gminy oraz przygotowywanie raportów z ich wykonania, utworzenie i prowadzenie bazy danych o gruntach i nieruchomościach przeznaczonych pod cele inwestycyjne, prowadzenie Punktu Konsultacyjno-Informacyjnego Programu „Czyste Powietrze”.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Specjalista do spraw pozyskiwania funduszy (fundraiser)

Wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• wykształcenie co najmniej średnie;
• co najmniej 2-letni staż pracy;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• znajomość:

a) ustawy o samorządzie gminnym, b) ustawy o pracownikach samorządowych, c) Kodeksu postępowania administracyjnego, d) ustawy o finansach publicznych, e) ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, f) ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o dostępie do informacji publicznej, g) ustawy Prawo zamówień publicznych, h) rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; i) zagadnień dotyczących polityki UE i założeń perspektywy finansowej 2021-2027, j) zasad realizacji programów, projektów/działań finansowanych ze środków zewnętrznych, k) przepisów prawnych dotyczących funduszy unijnych, procedur aplikacyjnych i rozliczania dotacji, |) ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, m) zasad techniki prawodawczej;

• umiejętność obsługi urządzeń biurowych i znajomość oprogramowania biurowego (MS Office);

4)dyspozycyjność i gotowość do okazjonalnej pracy poza stałymi godzinami pracy, w tym w dni wolne od pracy, przy obsłudze wydarzeń i uroczystości gminnych;

• kompetencje osobiste i interpersonalne:

a) komunikatywność oraz kultura osobista, b) umiejętność pracy w zespole, c) samodzielność w działaniu, d) kreatywność. staż pracy ogółem - lata: 2

Wynagrodzenie

miesięcznie