Referent ds. administracyjnych (również z orzeczeniem)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Do zespołu naszego Klienta poszukujemy osoby do pracy na stanowisku Referenta ds. administracji (również z orzeczeniem), która będzie wspierać bieżące procesy administracyjne oraz zapewniać wysoką jakość obsługi kandydatów i pracowników.

Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności.

Zadania

• Telefoniczny kontakt z kandydatami oraz pracownikami
• Publikacja ogłoszeń na portalach ogłoszeniowych oraz w mediach społecznościowych (Facebook)
• Przeprowadzenie wstępnych rozmów
• Administracyjna obsługa kandydata

Wymagania

• Doświadczenie w obsłudze klienta (mile widziane doświadczenie w Call Center)
• Łatwość nawiązywania kontaktów i komunikatywność
• Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
• Mile widziane doświadczenie w obszarze rekrutacji

Oferta

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Po wdrożeniu możliwość pracy hybrydowej (trzy dni w biurze, dwa dni zdalnie)
• Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze HR i administracji
• Przyjazna atmosfera i współpraca w zgranym zespole
• Pakiet ponad 10 benefitów ManpowerGroup: MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, kafeteria MyBenefit, liczne zniżki i rabaty pracownicze w ramach programu ManpowerGroup Premium w sklepach stacjonarnych i online, szkołach językowych, obiektach sportowych i rekreacyjnych

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o wysłanie CV.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.