Referent - biuro obsługi studenta

Zakres obowiązków

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za

• kompleksową obsługę administracyjną procesu kształcenia,
• prowadzenie dokumentacji przebiegu studiów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• organizację i koordynację obiegu dokumentów związanych z procesem studiowania,
• przygotowywanie decyzji administracyjnych, zaświadczeń oraz dokumentacji studenckiej,
• współpracę z kadrą dydaktyczną,
• bieżącą obsługę studentów i wykładowców,
• obsługę systemów informatycznych wspierających tok studiów,
• przygotowywanie zestawień, analiz i raportów na potrzeby władz uczelni,
• współpracę z innymi jednostkami organizacyjnymi uczelni.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: - czytanie, rozumienie i stosowanie w praktyce aktów prawnych: ustawa prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, rozporządzenie o studiach oraz aktów wewnętrznych uczelni,
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
• umiejętność planowania oraz koordynowania wielu procesów jednocześnie,
• komunikatywność,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie Excel),
• umiejętność pracy z dokumentacją formalno-prawną, oraz bazami danych,
• doświadczenie zawodowe doświadczenie w pracy na uczelni, doświadczenie w pracy z procedurami, regulaminami, dokumentacją formalno-prawną.

Kontakt na e-mail: biuro@wamt.edu.pl

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 6 800 do 7 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto 6800,00 7500,00 [w zależności od posiadanego doświadczenia]. Dla osób z wieloletnim doświadczeniem [powyżej 8 lat] w szkolnictwie wyższym [na stanowisku o podobnym zakresie zadań] kwota będzie ustalana indywidualnie.

Premie/dodatki

• urlop urodzinowy,
• premia świąteczna,
• prywatna opieka medyczna - składka pokrywana przez pracodawcę,
• ubezpieczenie na życie - składka pokrywana przez pracodawcę,
• dni wolne w tygodniu [za pracę w weekendy -wybrane]
• dodatkowe wolne [płatne] godziny,
• wyjazdy zagraniczne w ramach programu Erasmus,
• imprezy integracyjne/okolicznościowe,
• udział w projektach rozwojowych - szkolenia branżowe.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną