Redaktor/-ka naczelny/-a z orzeczeniem o niepełnosprawności

Agencja marketingowa poszukuje pracownika do pracy zdalnej na stanowisku redaktora naczelnego / redaktorki naczelnej lokalnych portali internetowych. Forma zatrudnienia: umowa o pracę.

Szukamy osoby, która

• bardzo dobrze zna język polski,
• ma doświadczenie w pracy z tekstem (np. redakcja, korekta, dziennikarstwo, content marketing lub podobne obszary),
• potrafi analizować informacje i wychwytywać błędy oraz nieścisłości,
• jest dokładna, samodzielna i odpowiedzialna,
• dobrze komunikuje się z zespołem.

Zakres obowiązków obejmuje przede wszystkim kontrolę jakości publikowanych materiałów, wychwytywanie potencjalnie problematycznych treści, współtworzenie standardów redakcyjnych oraz współpracę z zespołem rozwijającym portale. Nie jest to stanowisko techniczne – nie wymagamy wiedzy programistycznej ani specjalistycznej wiedzy z zakresu AI. Najważniejsze są umiejętność pracy z tekstem, krytyczna analiza informacji, dokładność oraz odpowiedzialne podejście do publikowanych treści.

Zapraszam do kontaktu od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00 Justyna tel.

Udział w rekrutacji w ramach projektu "Gotowi do zatrudnienia" współfinansowanego ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.